Phúc Khang

- Phụ trách tổng thể và thực hiện các công việc chi tiết về thuế thu nhập cá nhân:
- Thực hiện báo cáo, trao đổi và giải trình với Cơ quan ban ngành về số liệu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
- Phụ trách và thực hiện các công việc chi tiết về quản trị thông tin nhân sự và quan hệ lao động theo phạm vi được phân công.
- Theo dõi, tổng hợp, đối chiếu các dữ liệu liên quan thuế TNCN của NLĐ và xử lý các phát sinh liên quan (nếu có).
- Phối hợp với nhân sự nội bộ Phòng và các Phòng/Ban liên quan để thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Giảm trừ gia cảnh: Kiểm tra hồ sơ và đăng ký người phụ thuộc, điều chỉnh các thay đổi liên quan.
- Kiểm tra và thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu liên quan … đầy đủ theo Luật định và theo qui định của Công ty.
- Lập tờ khai thuế, báo cáo thuế TNCN theo định kỳ, báo cáo quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN và thư xác nhận thu nhập cá nhân năm theo form mẫu của Bộ Tài Chính qui định.
- Thực hiện thống kê dữ liệu theo tháng/quý/năm.
- Kiểm tra hồ sơ và đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân của NLĐ, điều chỉnh thay đổi liên quan mã số thuế TNCN.
- Phối hợp với chuyên viên phụ trách tiền lương- chính sách phúc lợi thực hiện các công việc, báo cáo liên quan theo qui định và theo phân công công việc của cấp quản lý, đề xuất ý kiến đóng góp (nếu cần).

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí ở các Tập đoàn/Công ty có quy mô nhân sự tối thiểu 200 nhân viên.
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến bất động sản.
- Năng lực:
+ Có kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ.
+ Cập nhật nhanh, đầy đủ và chính xác các văn bản pháp Luật mới ban hành và vận dụng vào công việc chuyên môn.
+ Am hiểu kiến thức về Luật Lao Động, Luật thuế TNCN, Luật Bảo hiểm và đã tham gia quyết toán thuế TNCN …
+ Xử lý và phân tích số liệu, tổng hợp và lập báo cáo thống kê dữ liệu.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt và điềm tĩnh.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
+ Đọc hiểu tiếng anh chuyên ngành (Tiếng anh giao tiếp là một lợi thế).
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ppt, …) và linh hoạt các hàm tính trong excel.
Biết sử dụng các phần mềm nhân sự là một lợi thế.

- Thưởng lễ, lương tháng 13, lương thưởng cuối năm,...
- Chính sách sinh nhật, gửi xe, hỗ trợ tiền cơm, đào tạo, khám sức khỏe, du lịch, hiếu hỷ, ...
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-10 20:10:02