Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Thực hiệncác công việc liên quan đến nghiệp vụ lập kế hoạch sản xuất
· Lập kế hoạchsản xuất ngày, tháng
· Theo dõi tiếnđộ thành phẩm đảm bảo kế hoạch xuất hàng
· Input và xửlý dữ liệu thành phẩm, bán thành phẩm trên hệ thống
· Tạo và xử lýBOM bán thành phẩm trên hệ thống
· Cập nhật kế hoạch sản xuất trên 1 số phần mềmnội bộ
· Tính giáthành sản xuất cho thành phẩm, bán thành phẩm
· Các công việc kháctheo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
· Nam/nữ. Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyênngành kinh tế, thương mại...
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vịtrí/lĩnh vực liên quan.
· Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh hoặctiếng Nhật
· Tư duy logic tốt, khả năng tính toánnhanh, chính xác
· Yêu cầu sử dụng máy tính tốt, thànhthạo Word, Excel, PowerPoint…
· Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc,trung thực, nhiệt huyết, có kỹ năng làm việc nhóm
· Có kỹ năng hourensou tốt, có kinh nghiệm và tưduy cải tiến nghiệp vụ
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam