Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
TUYỂN DỤNG CÁC BỘ PHẬN
1. XUẤT NHẬP KHẨU (1 bạn)
· Làm việc với Giám đốc BPngười Nhật và Trưởng phòng người Việt + 6 CNV khác trong bộ phận
· Quản lý quy trình, xử lýthủ tục hải quan xuất nhập khẩu.
- Theo dõi,kiểm tra tình trạng của các lô hàng xuất/nhập khẩu, lập kế hoạch để xử lý thủ tụcHải Quan. Thảo luận với Logistics team, các bộ phận liên quan, với Forwarder& khách hàng để lập kế hoạch giao nhận. Luôn theo dõi sát để đảm bảo lịchtrình giao nhận.
- Quản lý dữliệu xuất/nhập khẩu của công ty. Thực hiện sắp xếp, lưu trữ chứng từ XNK theoluật định
- Cập nhậtquy định, luật định Hải quan và các bộ ngành liên quan để đảm bảo tuân thủ luậtpháp Việt Nam
· Quản lý kho nguyên vật liệuthuê ngoài.
- Quản lý sốliệu điều chuyển nhập-xuất hàng tại kho; trao đổi với bên cho thuê kho & xửlý các vấn đề phát sinh tại kho để đảm bảo vận hành thông suốt
- Quản lý sốliệu IN-OUT-STOCK tại kho, tập hợp & quản lý chứng từ phát sinh để phục vụthanh toán chi phí và các báo cáo liên quan.
· Công việc chung
- Thực hiệncác hoạt động an toàn, 5S, ISO của công ty
- Các công việc khác sẽđược phân công và yêu cầu bởi cấp trên.
- Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận khi phỏng vấn.
2. PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG (1 bạn)
· Làm việc với TP người Việt và các GĐbộ phận người Nhật/Hàn cùng các CNV khác trong bộ phận
· Quản lý nội bộ
· Đối ứng Claim/ Audit khách hàng.
· Báo cáo cấp trên về thực trạng chấtlượng và tình hình nội bộ
Đi Vender thường xuyên để quản lý, đối ứng công việc liên quan bằng xecông ty giữa KCN VSIP và nhà cung cấp ởKCN Quễ Võ Bắc Ninh (với nhân viên team Quản lý Vender ngoài)
3. PHÒNG QLSX
· Làm việc với Giám đốc BPngười Nhật và Trưởng phòng người Việt.
· Làm việc môi trường phòngsạch
· Đưa ra chỉ thị sản xuất
· Tổng hợp tồn kho, thànhtích sản xuất
Liên lạc tình trạng sản xuất, các vấn đề khác với khốivăn phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ, 1994 - 1999
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH/Senmon bất kỳ
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương N2 trở lên
- Kinh nghiệm bất kỳ nhưng ưu tiên có kinh nghiệm QC, QA, đối ứng khách hàng trong các công ty sản xuất, gia công nước ngoài.
- Tin học văn phòng excel, word sử dụng khá
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 17 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam