Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Phụ trách chuyền trong bộ phận coating
- Chịu trách nhiệm sản xuất và đảm bảo chất lượng công đoạn, đưa ra cải tiến phát triển
- Lập tiêu chuẩn công việc
- Báo cáo tình hình sản xuất hàng ngày, quản lý còn người, nguyên liệu, kiểm kê, xuất/nhập/tồn trên công đoạn
- Đảm bảo thực hiện yêu cầu về an toàn
- Thời gian làm việc: thứ 2 – 6, 8h – 17h
QUYỀN LỢI
- Mức lương: 13-16tr
- Xe đưa đón đi làm từ nội thành Hà Nội (tuyến Phạm Văn Đồng – Cầu Thăng Long – ngã tư cao tốc Lào Cai Nội Bài – KCN Thăng Long và tuyến Long Biên – Cầu Nhật Tân – Đông Anh – KCN Thăng Long)
- Hỗ trợ đi lại theo quãng đường
- Ăn chính tại công ty
- Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ theo quy định của Luật
- Đóng bảo hiểm từ tháng thử việc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, 25 – 35 tuổi, tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành kỹ thuật, hóa học
- Từ 2 năm kinh nghiệm trong công ty sản xuất, công ty Nhật Bản là lợi thế
- Tiếng Anh cơ bản, tương đương TOEIC 550 trở lên, có thêm tiếng Nhật là lợi thế
- Tin học văn phòng tốt
- Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 16 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam