Mô tả công việc
- Nhận đơn hàng từ khách hàng, lập kế hoạch sản xuất theo tháng và theo ngày, lập yêu cầu mua nguyên vật liệu phục vụ sản xuất.
- Tính toán phụ tải trung kỳ, dài kỳ để kịp thời báo cáo và đưa ra phương án cho cấp trên.
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát hàng ngày thực tế kết quả sản xuất, mua hàng và xuất hàng. Kiểm soát tồn kho
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo sản xuất và xuất hàng.
- Tổng hợp báo cáo hàng ngày, hàng tháng, hàng năm
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam, nữ, 25 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học
- Có kinh nghiệm làm việc từ 2 - 3 năm trở lên trong công ty sản xuất
- Sử dụng tiếng Anh giao tiếp
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Gửi CV tiếng Anh kèm bằng tốt nghiệp/bảng điểm và chứng chỉ khác (nếu có)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: up16tr
- Xe đưa đón đi làm từ nội thành Hà Nội
Phạm Văn Đồng – Cầu Thăng Long – ngã tư cao tốc Lào Cai Nội Bài – KCN Thăng Long
Long Biên – Cầu Nhật Tân – Đông Anh – KCN Thăng Long
- Thời gian làm việc: thứ 2 – 6, 8h – 17h
- Hỗ trợ đi lại theo quãng đường
- Ăn chính tại công ty
- Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ theo quy định của Luật
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam