Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Khách hàng của Jobbank là công ty Đài Loan mới thành lập chuyên sản xuất về cục phát tín hiệu
- Địa điểm làm việc: KCN QUẾ VÕ (mở rộng) – BẮC NINH
Vị trí tuyển dụng/ Positions: Trường phòng SMT
- Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm chung về hoạt động sản xuất của bộ phận SMT, và báo cáo trực tiếp giám đốc sản xuất
- Sắp xếp nhân lực, tổ chức sản xuất, quản lý sản lượng đạt kế hoạch mục tiêu đã đề ra.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh do lỗi máy móc tại dây truyền sản xuất
- Quản lý máy móc, thiết bị SMT...
- Đào tạo nhân viên cấp dưới và cải tiến nâng cao năng suất, chất lượng.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu
- Nam, độ tuổi dưới 40 t,Tốt nghiệp CĐ ĐH
- Kinh nghiệm:từ 3 – 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất
- Kỹ năng quản lý tốt
- Tiếng Trung giao tiếp tốt
- Chăm chỉ, nhiệt tình, cẩn thận
- Quyền lợi
- Mức lương: 35 – 40 TR
- Làm việc: từ thứ 2 – 7
- Đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước, chế độ nghỉ theo lịch nhà nước.
- Du lịch, thưởng lễ TẾT
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 35 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam