Việc làm VJC

Cập nhật 21/10/2024 22:00
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư VJC
UBND huyện Thuận Nam, Ninh Thuận tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
VJC
186 việc làm 9 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 54
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trung tâm Hành chính huyện Thuận Nam, Phước Nam, Thuận Nam, Ninh Thuận

Thực hiện Kế hoạch số 221/KH-UBND ngày 11/9/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Nam về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Thuận Nam năm 2024;
Phòng Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2024, cụ thể như sau:

1. Số lượng chỉ tiêu cần tuyển dụng: 54 giáo viên, cụ thể:
– Cấp Mầm non, Mẫu giáo: Giáo viên Mầm non hạng III: 04 chỉ tiêu.
– Cấp Tiểu học: Giáo viên Tiểu học hạng III: 31 chỉ tiêu.
– Cấp Trung học cơ sở: Giáo viên Trung học cơ sở hạng III: 19 chỉ tiêu.
(Chi tiết theo Phụ lục đính kèm)

2. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: Từ ngày 11/9/2024 đến 17 giờ ngày 10/10/2024.
Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thuận Nam (người tiếp nhận hồ sơ: Huỳnh Thái Huệ); Số điện thoại: 0259. 3750. 218
Địa chỉ: Trung tâm Hành chính huyện Thuận Nam, Phước Nam, Thuận Nam, Ninh Thuận.

3. Thời gian tổ chức thi thực hành: Từ ngày 16/10/2024 đến ngày 09/11/2024 (địa điểm cụ thể sẽ thông báo sau).

4. Điều kiện đăng ký tuyển dụng viên chức
4.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên và theo quy định khác của pháp luật về độ tuổi.
b) Có Phiếu đăng ký dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc;
c) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc công chứng;
4.2. Những người không đủ điều kiện nêu trên và những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; dị dạng về hình thể, phát âm không bình thường (nói ngọng, nói lắp, …).
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

5. Tiêu chuẩn dự tuyển
Người dự tuyển viên chức giảng dạy phải đạt trình độ chuẩn theo quy định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
a) Giáo viên Mầm non: Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT và Điều 1 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2024 của Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
b) Giáo viên Tiểu học: Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT và Điều 2 Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2024 của Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.
c) Giáo viên Trung học cơ sở: Đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng quy định tại Thông tư số 03/2021/TTBGDĐT và Điều 3 Thông tư số 08/2023/TT- BGDĐT ngày 14/4/2024 của Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung theo Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ GDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập.

6. Hồ sơ dự tuyển (02 bộ), gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (Mẫu số 01- tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung nghị định 115/NĐ-CP);
– Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4×6) có chứng nhận của cấp thẩm quyền (khai chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm đăng ký dự tuyển);
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp huyện trở lên cấp (chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển);
– Bản sao giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực. Riêng ưu tiên là đối tượng dân tộc ít người thì không cần phải có xác nhận riêng mà căn cứ vào giấy khai sinh để xác định.
– Bản sao Căn cước công dân, bản sao giấy khai sinh;
– Hai phong bì có dán tem và ghi địa chỉ cụ thể người nhận.
Hồ sơ cá nhân phải đầy đủ thành phần, không được tẩy xóa và đựng trong túi hồ sơ sắp xếp theo thứ tự nêu trên và ghi số điện thoại cần liên hệ.

7. Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Theo đó, tạm thu 500.000 đồng/01 thí sinh (trên cơ sở dự kiến dưới 100 thí sinh, trường hợp trên 100 thí sinh sẽ có thông báo điều chỉnh khoản chênh lệch so với mức thu theo số lượng trên thực tế).
Lưu ý :
* Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hồ sơ và lệ phí dự tuyển tại
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thuận Nam.
* Hội đồng tuyển dụng không trả lại hồ sơ cho người đã nộp để dự tuyển.
* Người đăng ký dự tuyển phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng.
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có thông báo trúng tuyển, thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên, các văn bằng, chứng chỉ.
Hồ sơ cá nhân phải đầy đủ thành phần, không được tẩy xóa và đựng trong túi hồ sơ sắp xếp theo thứ tự nêu trên và ghi số điện thoại cần liên hệ.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và Đào tạo huyện năm 2024. Đề nghị Hiệu trưởng các trường thông báo rộng rãi đến toàn thể giáo viên, nhân viên của đơn vị biết và tham gia./.
(Kèm theo Kế hoạch số 221/KH-UBND ngày 11/9/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Nam)

****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: thuannam.ninhthuan.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
82 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Hanoi, Vietnam

Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2017: Công ty được thành lập

Mission

+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.

+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.

+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam

Những nghề phổ biến tại VJC

Bạn làm việc tại VJC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VJC

VJC

Click để đánh giá