Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Báo cáo cho TT.QLCL Ca theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Phối hợp với NMSX để thực hiện công việc.
- Kiểm tra đầu lô, kiểm tra giờ cuối của ca trước và kiểm tra theo định kỳ.
- Kiểm tra khi có phát sinh sản phẩm nong đuổi, in lại, tề lại.
- Theo dõi quá trình sản xuất và kiểm tra thường xuyên chất lượng sản phẩm: chữ in, ngoại quan, kích thước, trọng lượng và các tính chất cơ lý.
- Có trách nhiệm phối hợp với NMSX ngăn chặn những sản phẩm không phù hợp ngay khi phát hiện.
- Ghi nhận các thông số sản phẩm sau mỗi định kỳ.
- Lập báo cáo kiểm tra chất lượng sản phẩm của ca mình phụ trách và lưu vào hồ sơ kiểm tra chất lượng của P.QLCL ngay khi kết thúc ca.
- Chịu trách nhiệm về đảm bảo 6S tại khu vực làm việc do mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm về công cụ, dụng cụ được giao trong quá trình làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có bằng Trung cấp trở lên.
- Cẩn thận, siêng năng, trung thực.
- Có đủ sức khỏe để làm việc luân phiên theo ca sản xuất.
- Có cơ hội thăng tiến cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.
+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.
+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam