Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thiết kế, quản lý các ấn phẩm quảng cáo phục vụ công việc marketing và truyền thông trên các kênh online (Facebook, website, sàn TMĐT..)
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các chiến dịch truyền thông trong năm
- Theo dõi, chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm tại các công ty liên quan đến sản phẩm thời trang
- Sử dụng thành thạo: Ai, Photoshop, Indesign,...
- Có kiến thức về thời trang: mix match, trend, xu hướng
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Sáng tạo, thông minh và chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và cầu tiến
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 15 Tr VND
Công ty Cổ phần DAYONE ASIA hoạt động chính trong lĩnh vực Piano, với tên thương hiệu Sunny Days - The Piano Project. Chúng tôi mang đến một mô hình và trải nghiệm Piano hoàn toàn mới, giải quyết tất cả những rào cản của Khách hàng trong việc tiếp cận với bộ môn nghệ thuật này, nhằm phổ cập Piano đến cho tất cả mọi người, không giới hạn về độ tuổi, năng lực, sở thích, tài chính. Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Thông qua Piano nói riêng và âm nhạc nói chung, chúng tôi góp phần cải thiện sức khoẻ tinh thần cho mọi người, tạo nên “cuộc sống ý nghĩa” toàn diện.
Review DAYONE ASIA
Công ty toàn người trẻ gen Z nhiều, tính chất trả lương thấp mà còn bào nhiều nên tuyển liên tục là có căn cứ.