Bất động sản Eximrs

Xác định nhu cầu đào tạo từ các bộ phận.
Lập Nhân sách đào tạo và kiểm soát Ngân sách.
Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo đã được phê duyệt.
Tổ chức triển khai thực hiện các hình thức hoạt động đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa đào tạo hội nhập & một số kỹ năng (giao tiếp/ trình bày/...)
Theo dõi, hỗ trợ, kiểm soát, báo cáo hiệu quả đào tạo, phát triển Nguồn Nhân lực.
Phân loại các chương trình đào tạo.
Tìm kiếm đơn vị đào tạo phù hợp, quản lý hợp đồng dịch vụ đào tạo.
Thúc đẩy Văn hóa học tập và mục tiêu phát triển Nguồn Nhân lực.

Kỹ năng giao tiếp – trình bày – báo cáo tốt.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có kiến thức chuyên sâu về Nghiệp vụ Đào tạo, có khả năng đứng lớp đào tạo (ưu tiên Ứng viên có chứng chỉ “Giảng viên Nội bộ”).
Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo Tin học Văn phòng và các phần mềm chuyên ngành và ứng dụng các giải pháp công nghệ thông tin phục vụ công việc.
Hiểu các hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.
Nhanh nhẹn – trung thực – nhiệt tình trong công việc.
Nam/ Nữ, Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành, Hành chính công. Quản trị Nguồn Nhân lực, Sư phạm, Tâm lý học.
Trình độ Tiếng Anh: Đọc – hiểu tài liệu chuyên ngành tốt, giao tiếp Khá.

Ngày nghỉ: Theo quy định của Nhà nước
Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
Thu nhập hấp dẫn: Lương 10- 18 triệu theo năng lực
Thời gian thử việc: 2 tháng
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể phong phú, đa dạng của công ty: sinh nhật, thể thao, văn nghệ, team building...
Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-23 21:10:03