Tweet
Facebook
Copy Link
- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của Phòng HCNS theo đúng chức năng nhiệm vụ được phân công
- Xây dựng, phát triển và thực thi các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực bao gồm: định biên nhân sự, tuyển dụng, đánh giá nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động…; giám sát công việc
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ và thực hiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi của Công ty;
- Giải quyết quan hệ lao động với Người lao động;
- Tổ chức thực hiện công tác đào tạo.
- Soạn thảo, rà soát và thẩm định văn bản quy định nội bộ;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc phòng HCNS.
* Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận
- Có xe đưa đón từ nội thành Hải Phòng
- Môi trường làm việc thân thiện chuyên nghiệp