DU LỊCH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI THIÊN PHÚ

_ Khảo sát, nghiên cứu các nhu cầu của đơn vị mà chương trình chính của đối tác cung cấp hông đáp ứng được, nhằm đề xuất bộ phận kỹ thuật thực hiện tools hỗ trợ thêm
_ Tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng để xứ lý các tình huống phát sinh hoặc nghiên cứu đề xuất cách khắc phục các lỗi phát sinh
_ Hỗ trợ soạn thảo các tài liệu hướng dẫn về kỹ thuật của các ứng dụng
_ Viết yêu cầu nghiệp vụ (business requirements)
_ Vận hành và quản trị mạng vi tính nội bộ. Sử dụng và khai thác các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc tại cơ quan
_ Nghiên cứu, tổng hợp phân tích và soạn thảo các văn bản liên quan đến chuyên môn
_ Báo cáo, thuyết trình và đề xuất những vấn đề liên quan đến chuyên môn
_ Thực hiện công tác bảo mật thông tin theo chính sách được ban hành
_ Kinh nghiệm lập trình cơ sở dữ liệu
_ Nghiên cứu các chức năng, công nghệ mới có liên quan đến các lĩnh vực được giao & cải tiến chương trình & các tools nhằm phục vụ tốt cho nhu cầu của đơn vị
_ Hỗ trợ về mặt nghiệp vụ có liên quan đến điện toán: tiếp nhận thông tin phản hồi từ người dùng để trực tiếp/ gián tiếp cải thiện hệ thống

_ Vi tính văn phòng: Excel (Macro, VBA), Access, vi tính, văn phòng khác
_ Tốt nghiệp Đại học Khối ngành máy tính và công nghệ thông tin (Lập trình cơ sở dữ liệu)
_ 1 năm kinh nghiệm
_ Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B
ngôn ngữ lập trình thành thạo C, Java, HTML hoặc các ngôn ngữ lập trình khác

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.

Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:

Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 02:15:02