Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Thực hiện thu mua nguyên liệu, hàng hóa nông sản nguồn gốc nhập khẩu đáp ứng theo tiêu chuẩn được duyệt
· Mời các NCC báo giá, đàm phán giá cả, so sánh và phân tích các báo giá và trình duyệt.
· Thương lượng và soạn thảo hợp đồng với NCC.
· Theo dõi, giám sát tình hình đơn hàng giao đến nhà máy đúng số lượng và kế hoạch;
· Phối hợp với bộ phận QC và kho NVL xử lý các vấn đề phát sinh trong và sau khi NCC giao hàng (VD: hàng không đạt chất lượng, đổi, trả, gửi hàng…)
· Thực hiện lập đề nghị thanh toán theo quy định sau khi hoàn tất nhận hàng
· Tìm kiếm thêm NCC mới , theo dõi và đánh giá tình trạng giao dịch hàng năm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành: Ngoại Thương, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc ngành có liên quan
Kinh nghiệm mua hàng ít nhất 1 năm
Kiến thức về chuỗi cung ứng, mua hàng nhập khẩu, ngành nông sản, đặc biệt là dừa…
· Thành thạo vi tính văn phòng
· Tiếng Anh : tốt khá trở lên
· Kỹ năng giao tiếp tốt, thương lượng, đàm phán và ký kết hợp đồng
· Kỹ năng phân tích
Kỹ năng lấp kế hoạch và phối hợp làm việc liên phòng ban
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Với hơn 40 năm hoạt động trong lĩnh vực Dược phẩm, thương hiệu Pharimexco - VPC của CTCP Dược phẩm Cửu Long (DCL) đã trở thành cái tên thân quen, uy tín với người tiêu dùng, các nhà thuốc và các bệnh viện lớn trên các tỉnh thành của Việt Nam.
DCL là một trong những Công ty hàng đầu trong ngành dược, với doanh thu trên 800 tỷ/năm. Hiện nay Công ty sở hữu các nhà máy: 02 nhà máy Dược phẩm đạt chuẩn GMP - WHO; nhà máy sản xuất dụng cụ y tế; 03 nhà máy sản xuất viên nang cứng rỗng Vicancap; cùng mạng lưới bán hàng phủ khắp toàn quốc.
Review Dược Phẩm Cửu Long
Chế độ đãi ngộ và lương không rõ ràng, hiếm có cơ hội để thăng tiến. Nhân tài không được tôn trọng. (id)