Mô tả công việc
1/ System management:
- Build & guide for centers’ staff the execution of Company’s process & policy
- Recommend necessary adjustments to meet the market & customers’ need in accordance with business activity of each center.
- Coordinate with Operation department to set up KPIs indicator for center. Train & guide KPIs indicator for subordinates as well as urge, monitor the execution of these indicators.
- Be intermediary party to transmit information to center & vice versa.
2/ Sales & Marketing:
- Build & protect center’s brand identity.
- Represent to liaise with government office & other organizations relating to centers’ activities.
- Coordinate with Sales & Marketing Department to build & implement Marketing plans, promotions activities as approved.
- Actively find & expand customers for center.
- Build Customer Assessment System (Customer’s need, complaints, satisfaction) according to Company’s policy as well as provide customer’s information to Sales department.
- Directly resolve complex customer’s complaint or in case center supervisor is absent.
3/ Finance management:
- Receive, monitor & supervise daily income statement of departments.
- Set up & implement plan base on assigned revenue & profit target.
- Execute statistic reports of finance as assigned.
- Oversee financial loss at center.
4/ HR – Admin Management:
- Set up human resources structure of assigned area to meet allocated requirements.
- Build & get Operation Director’s approval of Human Resources plan
- Organize the system of training, work delegation & employee assessment
- Organize, implement & supervise the execution of Human Resources policy
- Develop & train successor workforce for managerial positions of center.
- Cooperate with Operation team & HR Department to build & finalize training program for centers’ employee
- Check & supervise to ensure effective & safe security for center.
5/ Property management:
- Track & adjust user norms, inventory & minimal inventory norms.
- Monitor purchasing process base on minimal inventory norms.
- Follow up usage of property & machine monthly.
- Track & monitor the modification & maintenance of machine & equipment for center.
- Be responsible for innovating machine, equipment & property of center.
- Approve purchasing requisition & modification requests according to approved norm within assigned authority.
6/ Business management:
- Build business plan (weekly/monthly/ quarterly) for center.
- Organize extraordinary & periodically meetings to monitor & implement business activities for center.
- Resolve arising problems within approved authority.
- Execute weekly & monthly reports as assigned.
- Be responsible for supervision & operation of new centers.
- Recommend the solutions to achieve allocated sales target for each center.
Yêu cầu công việc
- Graduated from College, University or above
- At least 3 years of Chain Management experience in chain of restaurant, F&B or Retail.
- Able to work under pressure
- Ability to manage and organize work effectively
- Good communication skill ; Have a high spirit of customer service
- Use English well (both in communication & writing)
- Proficient in using MS Office
- Dynamic, progressive, loves children
- Easy-to-see appearance, professional style
Quyền lợi được hưởng
- 13 month salary (discretionary), performance incentives (based on achievements of KPI targets)
- Provide training to develop our employee‘s knowledge and skills (Internal training)
- Benefits for special holidays (Birthday, Marriage, Women’s Day, Tet Holidays, Mid-Autumn, Newborn babies, International Children‘s Day...)
- Company trip and Year-End party every year
- Social, sports and several team building activities
- Young, friendly and international working environment
- Modern working conditions and entertainment facilities at the office
Công ty cổ phần dược phẩm Phong Phú là một doanh nghiệp chuyên kinh doanh trong lĩnh vực dược phẩm. Sản phẩm của Công ty rất đa dạng, bao gồm các loại thuốc tân dược, thuốc có nguồn gốc từ dược liệu và các loại thực phẩm chức năng, thực phẩm bổ sung. Công ty cổ phần dược phẩm Phong Phú có bề dày kinh nghiệm hơn 30 năm trong lĩnh vực sán xuất và kinh doanh dược phẩm (tiền thân là Công ty dược phẩm Quận 8). Năm 2012, Công ty khánh thành Nhà máy sản xuất dược phẩm USARICHPHARM đạt tiêu chuẩn GMP – WHO, GSP và GLP đặt tại Khu công nghiệp Tân Tạo, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là một nhà máy có công nghệ sản xuất hiện đại, đặc biệt, với dây chuyền sản xuất viên nang mềm nhập khẩu, được chuyển giao kỹ thuật và công nghệ sản xuất tiên tiến từ Công ty TECHWORLD (Hàn Quốc), Nhà máy USARICHPHARM đã cho ra đời những sản phẩm viên nang mềm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp và mang lại hiệu quả điều trị cao. Trong lĩnh vực sản xuất, Công ty cổ phần dược phẩm Phong Phú sẵn sàng hợp tác với các đối tác tiềm năng trên nhiều lĩnh vực như : sản xuất nhượng quyền, gia công sản phẩm, phân phối độc quyền thương hiệu sản phẩm … Trong lĩnh vực bán buôn và bán lẻ dược phẩm, Mạng lưới chi nhánh của Công ty được xây dựng tại khắp các vùng, miền trong cả nước (Hà nội, Thanh Hóa, Nghệ An, Đà Nẵng, Bình Định, Khánh Hòa, các tỉnh Đồng bằng sông Cửu long…). Tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty sở hữu một hệ thống gần 60 nhà thuốc đạt tiêu chuẩn GDP và GPP có mặt trên khắp địa bàn các quận, huyện. Năm 2013, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên USAR Việt Nam (USAR) được thành lập, là công ty con với cơ cấu 100% vốn của Công ty cổ phần dược phẩm Phong Phú, chuyên kinh doanh và phân phối các loại dược phẩm và thực phẩm chức năng.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Công ty cổ phần dược phẩm Phong Phú được thành lập năm 2000.
Mission:
- Kể từ ngày thành lập đến nay, Công ty cổ phần dược phẩm Phong Phú không ngừng lớn mạnh về quy mô hoạt động. Với tiêu chí “LIÊN KẾT – CHIA SẺ - ĐẢM BẢO”, Công ty luôn quan tâm và đặt chất lượng của sản phẩm, sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng lên hàng đầu và điều đó đã làm nên sự thành công của Công ty trong hiện tại và tương lai.