Mô tả công việc
Đọc hiểu bản vẽ kiến trúc, hồ sơ thầu và Spec của Dự án.
- Tính chiết tính vật tư, đơn giá trong trường hợp yêu cầu
- Bóc tách chi tiết vật tư để lập báo giá tổng hợp chào thầu theo bản vẽ TK và Spec vật liệu, chọn hệ sản phẩm.
- Lập bản vẽ thi công cho công trình trúng thầu.
- Làm việc với Nhà cung cấp vật liệu.
- Lập bản vẽ chào thầu và Spec vật liệu cho công trình được giao theo chỉ đạo của BGĐ hoặc Phó Ban phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác do cấp quản lý trực tiếp chỉ đạo như theo dõi trình ký các hồ sơ liên quan, lưu trữ hồ sơ ISO- SA,...
Yêu cầu công việc
Về kiến thức và trình độ chuyên môn:- Đọc hiểu bản vẽ Kiến trúc, hồ sơ thầu và Spec của Dự án.- Kinh nghiệm 1- 3 năm trong lĩnh vực Nhôm- Kính.
Phẩm chất, hành vi: Trung thực, hòa đồng, nhiệt huyết- chủ động trong công việc, chăm chỉ, ham học hỏi và cầu tiến.
Về kỹ năng & bằng cấp:- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Xây dựng- Cơ khí- Kinh tế Xây dựng.- Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.- Làm việc theo nhóm hoặc độc lập.- Lập kế hoạch công việc theo ngày, theo tuần.- Giải quyết vấn đề.
Làm việc dưới sự chỉ đạo của các cấp quản lý trực tiếp và BGĐ, tuân thủ nội quy- quy định của công ty.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Cty.
Phụ cấp ăn trưa, laptop, điện thoại...
Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ, tếT, sinh nhật,.....
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 23:25:03
EVOL là một công ty gia đình theo nghĩa: dù chúng tôi không phải ruột rà, thân thích, nhưng chúng tôi coi EVOL là gia đình thứ hai của mình. Công việc chỉ là cái cớ để chúng tôi được gặp nhau, sát cánh bên nhau và cùng nhau tạo nên sự khác biệt. Có câu nói rằng: “Máu mủ không tạo nên gia đình. Chính lòng trung thành tạo nên gia đình”. Ở EVOL, trung thành với nhau là điều chúng tôi làm. Lòng trung thành này tạo nên một tổ chức không bè phái, không đấu đá, không tranh giành quyền lợi, hay chức vụ, mọi người cùng chia sẻ khó khăn và cùng tận hưởng thành quả. Nếu không có văn hóa gia đình, mỗi thành viên EVOL sẽ không thể ước mơ bằng hành động, không thể làm việc hiệu quả theo mô hình không có sếp – nhân viên, không thể sáng tạo để tạo nên sự khác biệt và càng không được là chính mình. Bởi vì thế, văn hóa gia đình là nền tảng quan trọng để EVOL vừa có thể vừa phát triển vững mạnh (Evolution), tạo nên nhiều kết quả trong công việc, nhưng vẫn vừa giữ được cái tình trong cuộc sống với nhau (Love).
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
-
Được tham gia các hoạt động giải trí, nghỉ ngơi hàng năm của công ty (du lịch, X’mas Party, Year-end Party…) hoặc lựa chọn nghỉ ngơi tại nhà tùy vào sở thích cá nhân (hưởng lương đầy đủ).
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 21/10/2014
Mission
EVOL (đọc là “e-vôn”) là viết tắt từ Evolution, nghĩa là sự thay đổi, phát triển dần dần theo thời gian. EVOL cũng là cách chơi chữ (viết ngược) của từ LOVE – yêu thương – một phần quan trọng trong văn hóa của chúng tôi. Chúng tôi là EVOL – yêu thương chuyển ngược vào bên trong thành nỗ lực hành động – vì sự nghiệp, vì gia đình, vì hàng trăm nghìn khách hàng đã đồng hành cùng chúng tôi hơn 11 năm nay.
Review EVOL GROUP CORP
Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên(IT)