With the mission of enhancing the development and technical capability of the overseas subsidiary (GENIEE Vietnam), we would like to let Geniee Vietnam members train the local development team and improve the development process. The local development team will work closely with the head office in Japan to develop and maintain SFA product. GENIEE is aiming to create a global team structure regardless of nationality in the future. In order to build a seamless development environment with the Japanese development team, we are looking for an engineer who can act as a bridge across boundaries.
Job detailsTechnical lead
- Support in new technology selection
- Product architecture design
- Organizing issues and considering policies in the system
- Dealing with technical issues (technical policy, direction, decision-making)
- Infrastructure design, performance optimization
Requirement definition, design and implementation
- Formulation and improvement of development process (implementation and improvement of Agile practices)
- Alignment and modification of development requirement with stakeholders
- Formulation of design and policy implementation (including hands-on work)
- Quality control such as code review
- Delivery correspondence, failure correspondence
Communication with Japanese members / Management of development members
- Code review for members, maintenance and improvement of code quality
- Engineer training
New product development / existing service renewal
Requirements
Must-have:
- More than 5 years of programming experience, including experience working with Japanese company/client
- Experience in product development based on cloud (AWS, GCP)
- At least 3 years of experience using Frontend: React
- At least 1 year of experience in leading a team with Agile development model
- Good knowledge of algorithm and data structure
- Good communication skills
- Proficient in either Japanese or English
Nice-to-have:
- Have knowledge in sales support system (Sales Force Automation) area
- Tech lead experience (architecture, technology selection, code review, etc.)
- DevOps experience (Docker, Lambda, CI/CD)
- Experience in developing large-scale services (mainly web application)
Benefits
- Salary reviewed twice per year
- Performance bonus twice a year
- Half-year awards for Most Valuable Player, Most Valuable Team
- Birthday gift, Club Allowance, chance to join club activities with cost bearing up to $20/month
- Teambuilding, bonding activity, monthly birthday party, training course
- Annual Company Trip, annual health check
- PTI Insurance for staff and 01 family member
- 12 Annual leaves + 01 Birthday leave
- MacBook provided
- Working time: 9 a.m – 6p.m, Monday to Friday.
TTC Solutions là đơn vị cung cấp giải pháp và dịch vụ IT chất lượng cao hàng đầu Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và chuyên môn vững chắc, chúng tôi tự hào đã triển khai thành công hơn 20 dự án lớn và nhỏ trong nhiều lĩnh vực, trở thành đối tác tin cậy của các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Thành lập năm 2016 với sứ mệnh mang lại giải pháp công nghệ giá trị và trải nghiệm vượt trội cho người dùng toàn cầu, TTC Solutions đã và đang không ngừng phát triển, mở rộng hoạt động kinh doanh, đạt mục tiêu trở thành thương hiệu nằm trong top 100 công ty công nghệ giá trị hàng đầu châu Á.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- TTC Solutions là đơn vị cung cấp giải pháp và dịch vụ IT chất lượng cao hàng đầu Việt Nam được thành lập năm 2016
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TTC Solutions
Lúc tuyển dụng đăng tin thì bảo là có khám sức khỏe, năm review lương 2 lần. Nhưng đến lúc hỏi thì bảo ban giám đốc thấy các em khám sức khỏe không có tác dụng gì lắm nên không có khám sức khỏe nữa(rv)
Mình không hạnh phúc lắm khi làm việc cho site MB. Công ty có 1-2 dự án in-house, có thể sẽ thích hơn, nhưng phụ cấp sẽ thấp hơn làm onsite.(rv)
Lương, bảo hiểm cơ bản, không có vấn đề gì. Trả lương ngày 15, nếu 15 rơi vào thứ bảy chủ nhật thì trả vào thứ sáu(rv)