Việc làm MFAST
Cập nhật 16/12/2024 14:31
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
13 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thực hiện và đề xuất các chính sách lương, thưởng cho nhân viên kinh doanh (NVKD). Đảm bảo các chính sách tuân thủ quy định pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.
- Đề xuất và quản lý các phúc lợi, các contest để khuyến khích doanh số của NVKD.
- Tính toán và chi trả chính xác các khoản lương và thưởng hàng tháng theo chính sách và quy định của công ty.
- Ban hành và truyền đạt các chính sách lương, thưởng đến các phòng ban liên quan.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến lương, thưởng và các phúc lợi khác.
- Giải đáp các thắc mắc của NVKD liên quan đến chính sách phúc lợi và quy định của công ty.
- Theo dõi và đánh giá định kỳ hiệu suất làm việc của NVKD.
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo chi tiết hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm về lương, thưởng và phúc lợi cho BOD.
- Phân tích dữ liệu và cung cấp những thông tin chi tiết để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B (Total rewards, Policy & Payroll) và có kiến thức vững về xây dựng, xử lý các quy định liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm C&B cho khối Sales thị trường hoặc Sales Admin có định hướng làm C&B
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty: fintech, tài chính, bất động sản, FMCG...và quy mô công ty 600 nhân sự trở lên
- Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
- Thành thạo Excel và Microsoft Office.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Thưởng Lễ, Tết và ngày sinh nhật, tham gia các sự kiện nội bộ.
Team buiding hàng năm.
Có cơ hội sở hữu Laptop cá nhân.
Mỗi 02 năm làm việc tại MFast được thêm 01 ngày phép.
Tập Gym miễn phí tại trung tâm NowFit.
Sử dụng tất cả ưu đãi của hệ sinh thái MFast.
Và nhiều quyền lợi khác theo qui định của - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Lương: Cạnh tranh + review lương hàng năm.
Lương tháng 13 + thưởng KPIs hàng năm.
Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện và chuyên nghiệp.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
Bảo hiểm sức khỏe 24/7. - Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Khu vực
MFAST
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Toà Nhà Athena, 146-148 Cộng Hoà, Phường 12, Quận Tân Bình
MFast là mạng lưới ngân hàng đại lý hỗ trợ công nghệ hàng đầu nhằm mục đích dân chủ hóa khả năng tiếp cận tài chính cho nhóm dân số chưa được phục vụ đầy đủ tại Việt Nam và các nước Đông Nam Á mới nổi. Công ty hiện được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư nổi tiếng, bao gồm Ascend Vietnam Ventures, Wavemaker, Jafco Asia, Do Ventures, v.v.
Về lâu dài, MFast mong muốn trở thành một nền tảng ngân hàng đại lý tất cả trong một dành cho những người chưa có tài khoản ngân hàng và chưa có tài khoản ngân hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
-
Bóng đá
-
Du lịch
-
Câu lạc bộ
-
Team building
-
Tình nguyện
-
Party
-
Thể thao
Lịch sử thành lập
- 2017: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là tăng cường tài chính toàn diện cho người dân trên khắp Đông Nam Á, không chỉ ở Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại MFAST
Bạn làm việc tại MFAST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
MFAST
Click để đánh giá