Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ quyết định số 01/2022/QĐ-UBND ngày 20/01/2022 của UBND tỉnh ban hành quy định phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy và tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Phước;
Căn cứ Quyết định số 2135/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của UBND tỉnh Bình Phước về việc giao số lượng hợp đồng lao động làm công việc ở vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung thuộc lĩnh vực sự nghiệp giáo dục năm học 2023- 2024 và lĩnh vực sự nghiệp y tế năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 856/QĐ-UBND ngày 17/5/2024 của UBND huyện về việc tạm giao biên chế (số lượng người làm việc) tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục & đào tạo trực thuộc huyện năm học 2023-2024;
Căn cứ Quyết định số 744/QĐ-UBND ngày 26/4/2024 của UBND huyện về việc tạm giao định suất hợp đồng (bậc Mầm non và Tiểu học) tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục & đào tạo năm học 2023-2024;
Xét đề nghị của Phòng Nội vụ tại Tờ trình số 294/TTr-PNV ngày 25/6/2024.
UBND huyện thông báo nhu cầu hợp đồng lao động đối với vị trí giáo viên làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục & đào tạo trực thuộc UBND huyện, cụ thể như sau:
1. Số lượng và nhu cầu:
Tổng số 32 chỉ tiêu gồm:
Nhu cầu | Giáo viên Tiểu học | Giáo viên Anh văn | Giáo viên Tin học | Giáo viên Thể dục | Giáo viên Âm nhạc | Tổng phụ trách đội |
Số lượng | 14 | 12 | 3 | 1 | 1 | 1 |
2. Yêu cầu về trình độ:
Đối với giáo viên tiểu học: có trình độ cử nhân sư phạm giáo dục tiểu học trở lên.
Đối với giáo viên Tiếng Anh: có bằng cử nhân sư phạm tiếng Anh trở lên hoặc cử nhân ngôn ngữ Anh (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
Đối với giáo viên các bộ môn khác (Tin học, Thể dục, Âm nhạc): có trình độ cử nhân sư phạm trở lên hoặc cử nhân chuyên ngành (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm).
Đối với vị trí Tổng phụ trách Đội: có trình độ cử nhân sư phạm (đã được đào tạo hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đoàn – Đội).
3. Chế độ, quyền lợi được hưởng:
Cá nhân hợp đồng lao động được áp dụng chế độ tiền lương theo bảng lương viên chức; được hưởng chế độ nâng bậc lương và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương như viên chức.
4. Thành phần hồ sơ:
– Đơn xin hợp đồng lao động
– Lý lịch gia đình và bản thân (lý lịch 8 trang có xác nhận của chính quyền địa phương).
– Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền (trong vòng 3 tháng).
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có chứng thực).
– Bản sao căn cước công dân (có chứng thực).
5. Thời gian tiếp nhận hồ sơ
Hồ sơ được tiếp nhận tại Phòng Nội vụ huyện Bù Đốp kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30/7/2024. Số lượng hồ sơ: 02 bộ.
Trên đây là thông báo về nhu cầu hợp đồng lao động đối với vị trí giáo viên làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục trực thuộc UBND huyện Bù Đốp. UBND huyện thông báo rộng rãi đến các cơ quan, đơn vị, trường học, cơ sở đào tạo và các cá nhân được biết./.
Nguồn tin: budop.binhphuoc.gov.vn
Đến nay, HMT Việt Nam đã có 15 năm kinh nghiệm giảng dạy. Không chỉ phát triển về quy mô, cơ sở vật chất, tập trung phát triển chất lượng bài giảng cho từng bài học Toán và Tiếng Anh là ưu tiên hàng đầu. Bài giảng hôm nay phải thú vị hơn hôm trước, bài giảng năm sau phải chọn lọc và cập nhật theo đúng chương trình là cái mà các thầy cô phải luôn trăn trở tìm tòi.
Với kinh nghiệm giảng dạy lâu năm, HMT nắm rõ chương trình đào tạo cho học sinh từ lớp 2 đến lớp 12. Phương pháp giảng dạy được đúc rút qua nhiều nguồn tài liệu cơ bản trong sách giáo khoa, và cập nhật nguồn tài liệu đa dạng, phong phú, làm sao để truyền cho các em nguồn cảm hứng với môn học mà học trò không bị tạo sức ép, mà các con vẫn đạt thành tích tốt trong các kỳ thi vào trường chuyên và cấp quận, cấp thành phố