Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh thông báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự như sau:
I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Số lượng: 01 vị trí việc làm tương đương viên chức hạng III
Nhiệm vụ:
– Giúp việc cho Ban Giám sát và các Ban chuyên trách của Hội đồng trường về công tác giám sát theo kế hoạch của các Ban và của Hội đồng trường.
– Tham gia xây dựng, triển khai các chương trình kiểm toán nội bộ, kế hoạch giám sát của Hội đồng trường và các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán, giám sát.
– Thực hiện các chương trình kiểm tra, kiểm toán nội bộ tại Trường và các đơn vị trực thuộc theo yêu cầu.
– Theo dõi, giám sát việc thực hiện các yêu cầu, đề xuất của kiểm toán nội bộ sau các đợt kiểm toán và báo cáo định kỳ.
– Kiểm tra việc tuân thủ chấp hành các quy định của pháp luật, các quy chế, quy trình, thủ tục nội bộ trong các hoạt động của Trường.
– Phát hiện rủi ro và đề xuất các biện pháp sửa chữa, khắc phục thiếu sót nhằm hoàn thiện, nâng cao tính an toàn, hiệu quả trong hoạt động của Trường.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng trường, các trưởng Ban Giám sát và Ban chuyên trách.
II. TIÊU CHUẨN CHUNG
1. Ứng viên là công dân Việt Nam;
2. Có tư cách đạo đức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật và tuân thủ pháp luật; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác;
3. Có đủ sức khỏe; ngoại hình và tính cách phù hợp với công việc;
4. Nhiệt tình và có định hướng làm việc lâu dài tại Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh.
III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
3.1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc nhóm ngành kinh tế, tài chính, kế toán – kiểm toán.
– Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan một trong những công tác sau: kiểm toán nội bộ, kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính, quản lý dự án; sử dụng thành thạo công nghệ thông tin trong lập kế hoạch, theo dõi, thẩm định/đánh giá dự án; thống kê, phân tích dữ liệu.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với ngạch chuyên viên và tương đương.
3.2 Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
– Am hiểu đường lối, chính sách chung, nắm vững phương hướng chủ trương, chính sách của ngành, của đơn vị về lĩnh vực kiểm tra, kiểm toán nội bộ.
– Có khả năng xây dựng, triển khai các chương trình kiểm toán nội bộ, kế hoạch giám sát và các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán, giám sát.
– Có khả năng phát hiện rủi ro và đề xuất các biện pháp sửa chữa, khắc phục thiếu sót nhằm hoàn thiện, nâng cao tính an toàn, hiệu quả trong hoạt động của Trường
– Có khả năng chịu áp lực trong công việc, chuyên nghiệp, cẩn trọng tỉ mỉ.
IV. HỒ SƠ XIN VIỆC
Thành phần
1. Đơn xin việc.
2. Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương mới nhất trong vòng 6 tháng (theo mẫu đính kèm).
3. Giấy khám sức khỏe theo Thông tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế (không quá 06 tháng).
4. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (sao y chứng thực).
5. CMND/CCCD, giấy khai sinh (sao y chứng thực).
6. 02 ảnh 3×4
7. Chứng chỉ nghiệp vụ liên quan chức danh Chuyên viên hoặc tương đương.
8. Quyết định nghỉ việc (nộp bổ sung khi được tuyển dụng trong trường hợp đang hoặc đã công tác tại cơ quan khác).
Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày ra Thông báo đến hết 16 giờ 30 phút ngày 21/6/2024.
Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ (Lầu 1, tòa nhà 15 tầng), Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh – số 217 Hồng Bàng, Phường 11, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh.
***** Đính kèm:
Jaxtina Group đã trải qua hơn 9 năm hình thành và phát triển. Hiện nay Jaxtina đang hoạt động với 8 cơ sở tại Hà Nội và Hồ Chí Minh trên 4 mảng đào tạo: Tiếng Anh 4 kỹ năng, IELTS, TOEIC và tiếng Anh cho doanh nghiệp. Jaxtina cũng là đối tác chiến lược với các trường đại học lớn trên toàn quốc như Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học Điện lực, Học viện Bưu chính Viễn thông, Đại học Kinh tế TP.Hồ Chí Minh.
Ngày 20/07/2019, Jaxtina tự hào đạt Giải thưởng Top 10 Thương hiệu Nhãn hiệu Nổi tiếng Đất Việt - là hệ thống Anh ngữ đầu tiên tại Việt Nam giảng dạy tiếng Anh Toàn Diện 4 Kĩ Năng với kinh nghiệm đào tạo trung bình 6.000 - 7000 học viên mỗi năm. Khởi nghiệp với đôi bàn tay và khối óc của những người trẻ luôn khát khao sống với đam mê, Jaxtina English đang ngày càng lớn mạnh và mong muốn hơn bao giờ hết tìm kiếm những cộng sự cùng chung chí hướng để đồng hành trên con đường chinh phục thành công. Đối với Jaxtina, đến với nhau là trao cho nhau cơ hội, là cùng nhau nỗ lực để không hoài phí những năm tháng tuổi trẻ.
Ngoài ra, tất cả các thành viên tại Jaxtina luôn luôn gắn bó với nhau như những thành viên trong một gia đình và sẵn sàng hỗ trợ nhau để hoàn thành tốt nhất công việc. Phải khẳng định rằng, trên bước đường thành công của Jaxtina sẽ chẳng thể nào thiếu được bước chân của những bạn trẻ nhiệt huyết, máu lửa và chẳng sợ khó khăn. 1 tiêu chí mà tất cả thành viên tại Jaxtina luôn ghi nhớ và làm theo là “KEEP MOVING FORWARD”!!! Mong rằng bạn sẽ là nhân tố sáng giá tiếp theo trong gia đình chung ngày càng lớn mạnh Jaxtina này.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Jaxtina Group được thành lập vào năm 2016
Mission
- Ở Jaxtina, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến cho bạn cơ hội phát triển bản thân trong một môi trường start-up trẻ trung, năng động, sáng tạo; mang đến cho bạn cơ hội sử dụng tiếng Anh hàng ngày giúp tạo môi trường làm việc quốc tế ngay trong 1 start-up thuần Việt và hơn hết là mang đến cho bạn cơ hội đạt đến đỉnh cao sự nghiệp, tạo tối đa giá trị cho cộng đồng.
Review GIÁO DỤC JAXTINA
Công ty ko cần người tài, chỉ cần người thấm nhuần được văn hóa công ty
Ngày đầu vào training văn hóa cty mất nguyên 1 ngày, rồi hàng tháng cứ 2 lần đào tạo văn hóa cty nữa, đến phát điên.
Ngày đầu vào cty, training văn hóa mất nguyên 1 ngày, toàn nói những thứ giời ơi đất hỡi rất là có mùi đa cấp