Mô tả công việc
-
Quản lý đội ngũ nhân viên sale, vận đơn , chăm sóc khách hàng
-
Tìm kiếm khách hàng ở các kênh mới để tăng doanh số cho phòng sale
-
Phối hợp với nhân viên MKT để lên chương trình khuyến mãi, chiến dịch bán hàng
-
Phối hợp với phòng sản xuất- thiết kế làm việc phục vụ cho công việc bán hàng
-
Traning, đào tạo nhân viên theo định kỳ để nâng cao kỹ năng tư vấn, tỷ lệ chốt cho phòng
-
Báo cáo công việc định kỳ theo tuần, theo tháng, theo chiến dịch và khi có yêu cầu đột xuất từ Giám đốc.
Yêu cầu công việc
-
Đã có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc về ngành thời trang hoặc có gu về thẩm mỹ nhất định.
-
Có khả năng chịu áp lực, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc.
-
Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm tốt
-
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.
Quyền lợi được hưởng
-
Lương cứng + phụ cấp + % hoa hồng + thưởng hiệu quả công việc (Thu nhập trung bình15-30 triệu)
-
Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:
-
Du lịch 1-2 lần/ năm
-
Teambuilding nội bộ công ty thường xuyên
-
Thời gian nghỉ giữa giờ hàng ngày…
-
Được nghỉ và thưởng các ngày lễ - Tết theo quy định của luật LĐ và công ty;
-
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có nhiều khả năng phát triển bản thân
-
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và học các kỹ năng quản lý và các kiến thức chuyên môn mới.
-
Được quyền đề xuất các nguồn lực hỗ trợ, các giải pháp để hoàn thành công việc của phòng.