Mô tả công việc
- Assist with recruiting tasks such as reviewing resumes, conducting, and scheduling interviews, hiring, and following up with candidates.
- Schedule and coordinate onboarding assignments
- Compile and process employee documentation and records and keep the employee database up to date.
- Assist the HR manager with formulating policies, procedures, and changes, as well as communicating all updates to employees.
- Responding to employee questions and complaints in a timely and professional manner
- Track employee attendance, and leaves, and assist with payroll processing and documentation.
- Assist Hr Manager on managing employee relations, including addressing employee grievances, conflicts, and other workplace issues.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary.
- Service charge
- Meal allowance at the restaurant.
- Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance as Labor Law legislation.
- 12 annual leave per year.
- Restaurant discounts at our locations.
Yêu cầu công việc
- Bachelor degree on relating fields.
- 2 year-experience on HR position of Hospitality Industry.
- Good knowledge on labor regulation, compensation and benefits for employees.
- Good at English and MS office.
- Well-presented and professional appearance
- Strong communication and interpersonal skills
- Detail-oriented and organized
- Ability to handle confidential information with discretion
- Strong problem-solving skills
- Ability to work under pressure and meet deadlines
Yêu cầu hồ sơ
CV
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.