Việc làm GIÁO DỤC VIỆT TÍN
Cập nhật 14/08/2024 17:06
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lĩnh Vực Bất Động Sản) - Đi Làm Ngay
GIÁO DỤC VIỆT TÍN
1 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 12
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế
hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website,
diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm ...
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn liên quan đến công việc.
- Hỗ trợ các Phòng/ban giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Quản lý và Lãnh đạo- Yêu cầu về chuyên môn: Quản trị nhân sự ,Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành liên quan...
- Có kinh nghiệm chạy quảng cáo tuyển dụng
- Năng lực/kỹ năng: Kỹ năng Word excel, Kỹ năng mềm, kỹ năng lưu trữ,..
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Cao Đẳng/Đại học trở lên
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi 25-37
- Sức khỏe tốt.
- Trình độ ngoại ngữ / tin học
+ Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên
+ Tin học: Trình độ B trở lên
- Các yêu cầu khác (nếu có): Khả năng giao tiếp tốt, Chịu được áp lực cao.Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website,
diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm ...
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn liên quan đến công việc.
- Hỗ trợ các Phòng/ban giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Quản lý và Lãnh đạo- Yêu cầu về chuyên môn: Quản trị nhân sự ,Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành liên quan...
- Có kinh nghiệm chạy quảng cáo tuyển dụng
- Năng lực/kỹ năng: Kỹ năng Word excel, Kỹ năng mềm, kỹ năng lưu trữ,..
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Cao Đẳng/Đại học trở lên
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi 25-37
- Sức khỏe tốt.
- Trình độ ngoại ngữ / tin học
+ Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên
+ Tin học: Trình độ B trở lên
- Các yêu cầu khác (nếu có): Khả năng giao tiếp tốt, Chịu được áp lực cao.Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 11/196 Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại GIÁO DỤC VIỆT TÍN
Bạn làm việc tại GIÁO DỤC VIỆT TÍN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
GIÁO DỤC VIỆT TÍN
Click để đánh giá