Develop and update job descriptions and job specifications
Source and recruit candidates by using databases, social media etc
Screen candidates resumes and job applications using Vietnamese and English
Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
Assess applicants' relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes
Onboard new employees in order to become fully integrated
Monitor and apply HR recruiting best practices
Provide analytical and well documented recruiting reports to upper management
Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process
Other tasks as required by Management BoardProven work experience as a Recruiter minimum 2 years, preferably in a startup/ e commerce or education company
Excellent communication and interpersonal skills
Strong decision-making skills
Human-oriented with teamwork spirit
Hard-working, committed and able to work under pressure
Can communicate in EnglishGetting 13th month pay every year as company rule
Company's labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation (social & health insurance, annual leave, working conditions, etc.);
Young, dynamic working environment
Snack, coffee free in office
Join our team building program and many parties (lunch party, dinner party, cinema,outing, birthday...)
Having the chance to work with skilled foreign professionals
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.