- Thực hiện full quy trình tuyển dụng (tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và tư vấn ra quyết định tuyển dụng, offer và onboarding);
Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Phối hợp với bộ phận marketing xây dựng các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng của công ty;
Báo cáo tuyển dụng:
- Báo cáo định kỳ kết quả tuyển dụng theo quy định của công ty;
- Đo lường và cải tiến hiệu quả tuyển dụng;
Các công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.Giới tính : Nam/Nữ
Độ tuổi : Từ 22 tuổi trở lên
Bằng cấp : Cử nhân các ngành kinh tế, quản trị nhân lực và các ngành có liên quan
Kinh nghiệm : Có kinh nghiệm từ 01 năm trong mảng tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển từ 10 headcount/tháng;
Kiến thức chuyên môn : Kiến thức về full quy trình tuyển dụng: viết JD, xây dựng chân dung ứng viên, tạo nguồn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá, offer và onboarding.
Kỹ năng :
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề;
- Kỹ năng tin học văn phòng;
- Kỹ năng phân tích kế hoạch, xây dựng chiến lược;
- Kỹ năng tổ chức và quản lý;
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;- Thu nhập: 12-20 triệu (Lương cứng +Thưởng hiệu suất)
- Thử việc tối đa 2 tháng (85% lương).
- Review lương sau 6 tháng;
- Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết;
- Trang bị đầy đủ máy tính, đồng phục và tai nghe làm việc.
- Du lịch, team building, liên hoan, Year end party;
- Nghỉ phép theo chế độ chung
- Công ty có ngân sách đào tạo cho nhân sự theo cấp bậc
- Được học tập và đào tạo hàng tháng, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn từ Leader và HRM
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.