Mô tả công việc
Liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn, giải đáp cho ứng viên các thông tin cần thiết;
Tham gia các dự án tạo nguồn ứng viên: Job fair, workshop,....
Viết content tuyển dụng và các bài văn hóa nội bộ đăng bài Fanpage theo hướng dẫn của Trưởng phòng;
Cập nhật Data ứng viên vào hệ thống Báo cáo và lưu trữ.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên đa kênh để thu hút ứng viên;
Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên đã từng tuyển sales Bất động sản
Nhanh nhẹn, Chủ động, Trách nhiệm
Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển về ngành Nhân sự
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực Tuyển dụng
Có laptop và phương tiện đi lại.
Quyền lợi
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ , Tết theo quy định.
Lương cứng : 9.000.000 – 12.000.000 VND/ tháng + Thưởng KPIs.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-05 00:05:02
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.