Sơ loại hồ sơ ứng viên, liên hệ lên lịch phỏng vấn
Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn đánh giá ứng viên
Quản lý data ứng viên
Phối hợp triển khai các hoạt động Tuyển dụng khác (Ngày hội việc làm, Phát triển các kênh tuyển dụng,...)
Lập báo cáo định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công.Ứng viên đã tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, có 01năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
Sở hữu các kỹ năng mềm (giao tiếp, đàm phán,...) và các kỹ năng Tuyển dụng (đánh giá, tạo nguồn, phát triển kênh Tuyển dụng,...);
Kỹ năng Tin học văn phòng tốt;
Ưu tiên Ứng viên tuyển dụng đa vị trí, mạnh tuyển Mass.ThưởngTếtNguyênđán,thưởngcácngàylễlớntrongnăm,thưởngsinhnhật.
Bảohiểm đầyđủtheoluậtlaođộng.
Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ: môi trường làm việc tích cực, chế độ teambuilding du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.