Tham gia hỗ trợ phỏng vấn ứng viên vòng sơ loại
Thực hiện các công tác tiếp nhận và chuẩn bị cho nhân viên mới vào làm việc (thư mời nhận việc, chuẩn bị trang thiết bị, chỗ ngồi, vật dụng phục vụ làm việc,...)
Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên mới để hỗ trợ và đánh giá quá trình thử việc
Thực hiện đúng kế hoạch và hoàn thành báo cáo theo đúng quy định
Hỗ trợ các công việc truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện của Công ty.
Tham gia thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, nhân sự,....
Ưu tiên Nữ, độ tuổi 24-30
Ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương, làm việc tại doanh nghiệp quy mô 100 nhân sự trở lên
Từng làm việc tại các công ty kinh doanh hệ thống chuỗi, bán lẻ
Nhanh nhen, chủ động, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
Sử dụng thành thạo tin học văn phòngLương: Lương cơ bản + Lương KPI + phụ cấp (Từ 9.000.000 - 13.000.000đ)
Review lương hàng năm, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
Company meeting hàng tháng, Company trip, YEP...
Tham gia đóng BHXH, BHYT,..
Làm việc trong môi trường Top công ty thời trang năng động, trẻ trung sáng tạo
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.