Phúc lợi
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc: Hỗ trợ phòng nhân sự công tác tuyển dụng
Nhiệm vụ:
- Đăng tin tuyển dụng và tìm ứng viên theo yêu cầu của quản lý
- Hỗ trợ check thông tin ứng viên và đặt lịch phỏng vấn, tương tác và đánh giá, hướng dẫn ứng viên trong quá trình ứng viên đạt phỏng vấn và tham gia vị trí công việc.
- Sáng tạo, đóng góp ý kiến để mở rộng kênh nguồn, kết nối, xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân và góp phần xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thời gian làm việc:
- Linh động theo lịch học của bạn
- Ca sáng: 8h-12h
- Ca chiều: 13h30 - 17h30
- Từ thứ 2 - thứ 7
Quyền lợi:
- Lương: 30.000 VNĐ/ giờ. Thu nhập từ 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/ tháng
- Thưởng thêm khi ứng viên đi làm
- Có lộ trình thăng tiến phát triển lên Nhân viên, Chuyên viên
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập cho các bạn sinh viên nếu có nhu cầu thực tập
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
Yêu Cầu Công Việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Là sinh viên tại các trường Đại học, Cao Đẳng
- Có laptop các nhân để hỗ trợ công việc
- Có ý thức và trách nhiệm và khả năng quản lý thời gian tốt
- Chăm chỉ, có thái độ cầu tiến với công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 18 - 25
- Lương: 3 Tr - 5 Tr VND
Chúng tôi, VietTin Corp xin gửi tới Quý khách hàng và các đối tác lời chào trân trọng, cám ơn sự quan tâm của Quý khách hàng trong thời gian qua.
Kể từ khi thành lập vào năm 2006, với sự cấp phép của Bộ LĐTB&XH Việt Nam, VietTin Corp đã tập trung phát triển công tác đưa người lao động Việt Nam sang thực tập và làm việc tại các nước Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia, UEA… Chúng tôi đã đóng góp rất nhiều vào công tác tạo việc làm cho hàng vạn người lao động Việt Nam, giúp người lao động học được kỹ năng nghề nghiệp tại nước ngoài để quay về phục vụ đất nước và làm giàu cho bản thân. Sau đó một công ty giới thiệu việc làm trong hệ thống VietTin Corp (công ty cổ phần quốc tế Top G) đã tiếp tục là cầu nối tạo việc làm cho hàng nghìn lao động sau khi hết hạn hợp đồng về nước để làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam hoặc các doanh nghiệp Nhật Bản, Đài Loan đang sản xuất kinh doanh tại Việt Nam.