Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đảm bảo sản phẩm được gia công chế tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật của từng dự án
Nhiệm vụ chính / Main tasks
1. Kiểm tra các sản phẩm được gia công,chế tạo từ vật tư cho đến khi thành phẩm theo yêu cầu kỹ thuật của từng dự án( trong nước or nước ngoài).
- Báo cáo tiến độ chi tiết của quá trình gia công theo kế hoạch mà Phòng Mua Hàng đã xác nhận với nhà cung cấp.
- Thực hiện daily report hàng ngày về tình hình chất lượng gia công ở Nhà Cung Cấp.Cung cấp các biện pháp cải thiện chất lượng nếu có
2. Chứng nhận thợ hàn và quy trình hàn theo yêu cầu của các tiêu chuẩn (AWS D1.1; ASME IX; ISO EN 15614-1 ….)
3. Cung cấp bằng chứng và duy trì năng lực thợ hàn theo yêu cầu của tiêu chuẩn
4. Kiểm tra việc tuân thủ các quy trình chất lượng của Nhà Máy DDC so với yêu cầu kỹ thuật của từng dự án.Lập báo cáo,phân tích và đề xuất biện pháp cải thiện chất lượng
5. Đánh giá khả năng gia công và chế tạo của NCC
6. Các nhiệm vụ khác được phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong việc giám sát quá trình gia công chế tạo sản phẩm kết cấu thép
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật, kỹ sư chuyên ngành liên quan đến Cơ Khí hoặc tương đương
- Có chứng chỉ CSWIP 3.1 or CWI or Frosio 3/BGAS/NACE II
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe,nói,đọc,viết) trôi chảy
- Tin học: MS. Office và Auto CAD
- Kiến thức tổng quan về vật liệu, kiểm tra phá hủy (thử cơ, hóa tính) và không phá hủy.
Năng lực chuyên môn:
- Hiểu rõ các yêu cầu kỹ thuật của dự án.
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và sử dụng thành thạo các dụng cụ đo
Năng lực bổ trợ:
- Kỹ năng giao tiếp, thực hiện theo kế hoạch
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Am hiểu về kỹ thuật hàn kim loại.
- Am hiểu về các tiêu chuẩn kỹ thuật trong nước và quốc tế
- Có thể đi công tác nước ngoài trong thời gian dài
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24 - 45
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) thành lập năm 2013 là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính.
Chúng tôi tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.
Trải qua hành trình 9 năm phát triển, GHTK chính thức cán mốc giao nhận 1 tỷ đơn hàng, phục vụ hơn một triệu nhà bán lẻ online trên toàn quốc với hệ thống hơn 1500 bưu cục, hơn 2500 xe tải cùng hơn 30.000 shipper, vận hành trên diện tích hơn 600.000m2 kho bãi
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, GHTK ra đời tại Hà Nội,Vận hành ngày đầu tiên.Công ty chính thức hoạt động. Ra mắt hệ thống quản lý và APIs kết nối đối tác.
- Năm 2014,Ra mắt dịch vụ 6h nội thành Hà Nội
- Năm 2015, Mở chi nhánh TPHCM. Chính thức ra mắt dịch vụ vận chuyển HN-HCM 24h.Đạt mốc 1.000.000 đơn hàng
- Năm 2016, Ra mắt nền tảng công nghệ vận hành di động Mobility Operations Technology. Top 1 Nhà vận chuyển được yêu thích nhất sàn TMĐT di động
- Năm 2017, Mở trung tâm vận hành 10.000m2 đầu tiên tại TPHCM. Mở full-map 63 trung tâm tỉnh thành trên toàn quốc.Mở full-map giao hàng đến hơn 10.000 huyện xã trên toàn quốc.
- Năm 2018, Mở 20 trung tâm vận hành và 500+ chi nhánh với tổng diện tích lên đến 100.000m2. Đặt mục tiêu cán mốc 100.000.000 đơn hàng toàn quốc
Mission
Bất kỳ ai ở đâu,với chiếc điện thoại di động trên tay đều có thể tham gia kinh doanh trực tuyến,để nuôi được ước mơ tự doanh,tự lập,đổi đời.
Review Giao hàng tiết kiệm
Không thăng tiến, dành cho các bạn mới ra trường, ban giám đốc cố tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu, đồng nghiệp dễ thương (RV)
Nhân viên cũ bắt nạt nhân viên mỡi, làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả tuần, thối nát từ trên xuống, khó phát triển (RV)
Thường xuyên tăng ca hoặc mang việc về nhà không công, thường bị sếp thiếu tôn trọng, lương thấp việc nhiều(RV)