Ủy ban nhân dân phường Phước Bình thông báo tuyển dụng người hoạt động không chuyên trách làm việc tại Ủy ban nhân dân phường, như sau:
1. Điều kiện và tiêu chuẩn chung:
– Là công dân Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên; có đầy đủ năng lực hành vi dân
sự và có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổ chức thực hiện và vận động Nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quá chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
– Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại cấp xã hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
– Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp Trung học phổ thông.
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học chính quy trở lên.
– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm ở lĩnh vực chuyên môn.
2. Chế độ lương, phụ cấp của cán bộ không chuyên trách phường tạm tính theo quy định tại thời điểm tuyển dụng
2.1 Chế độ lương và phụ cấp cán bộ không chuyên trách phường có trình độ Thạc sĩ:
– Lương theo hệ số : 2,67 x 2.340.000đ/tháng= 6.247.800đ/tháng.
– Phụ cấp khuyến khích trình độ Thạc sĩ: 1.500.000đ/tháng.
– Phụ cấp hỗ trợ cán bộ KCT: 2.000.000đ/tháng
2.2 Chế độ lương và phụ cấp cán bộ không chuyên trách phường có trình độ Đại học:
– Lương theo hệ số: 2.34 x 2.340.000đ/tháng = 5.475.600đ/tháng
– Phụ cấp khuyến khích trình độ Đại học: 1.000.000đ/tháng
– Phụ cấp hỗ trợ cán bộ KCT: 2.000.000đ/tháng
2.3 Ngoài ra hưởng thêm thu nhập tăng thêm theo kết quả công tác của cá nhân (được đánh giá theo quý, 3 tháng) theo quy định (Trừ trường hợp quy định thay đổi) như sau:
– Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: hệ số lương x 1,5 x mức lương cơ sở x số tháng được đánh giá
– Hoàn thành tốt nhiệm vụ: hệ số lương x (1,5*80%) x mức lương cơ sở x số tháng được đánh giá
Ví dụ:
– Trường hợp đạt xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 2,34 x2.340.000đ/tháng x 3 tháng x 1,5 = 24.640.200đ/quý
– Trường hợp đạt xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: 2,34 x 2.340.000đ/tháng x 3 tháng x (1,5 *80%)= 19.712.160đ/quý
– Trường hợp hoàn thành nhiệm vụ: không được tính
2.4 Tham gia BHYT, BHXH theo quy định
3. Chức danh, số lượng cụ thể:
STT |
Chức danh |
Số lượng (người) |
Ghi chú |
01 |
Thường trực khối vận |
01 |
02 |
Tuyên giáo |
01 |
|
03 |
Công nghệ thông tin |
01 |
Cử nhân công nghệ thông tin |
Cộng |
03 |
4. Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của cấp có thẩm quyền).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng).
– Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm (sao y).
– Bản sao Căn cước công dân.
5. Phương thức tuyển dụng: phỏng vấn trực tiếp.
6. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
6.1 Thời gian nhận hồ sơ:
Kể từ ngày đăng thông báo đến 17 giờ ngày 15 tháng 7 năm 2024.
6.2 Địa điểm nhận hồ sơ:
Văn phòng Ủy ban nhân dân phường Phước Bình (Số 616 Đỗ Xuân Hợp, phường Phước Bình, thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh)./.
Hiện nay mạng lưới phân phối của Richfield là hệ thống phân phối hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất Việt Nam, bao phủ khắp 64 tỉnh thành trong cả nước với hơn 200 đại lý cấp một và gần 600.000 điểm bán lẻ trên toàn quốc, phân phối hơn 50 chủng loại sản phẩm của 5 nhãn hàng chính. Theo đánh giá của công ty nghiên cứu thị trường AC Nielsen cho biết, các sản phẩm do Richfield phân phối luôn chiếm hơn 80% thị phần kẹo chewing-gum tại Việt Nam.
Ngoài văn phòng chính tại TP. Hồ Chí Minh, Công ty còn có một chi nhánh tại Hà Nội. Đội ngũ nhân sự toàn tập đoàn với hơn 1,800 người thuộc hai khối chuỗi cung ứng (Supply Chain) và kinh doanh (Commercial). Bộ phận bán hàng được chia thành 6 khu vực trên cả nước và một đội Modern Trade.
Với đội ngũ nhân sự giàu nhiệt huyết và năng lực cộng với sức mạnh của một thương hiệu hàng đầu và sự hỗ trợ mạnh mẽ từ Công ty Wrigley, sau 16 năm hoạt động, Richfield đã không ngừng lớn mạnh về tổ chức, đội ngũ và duy trì tốc độ tăng trưởng liên tục và ổn định trong suốt những năm vừa qua. Năm 2010, Richfield đã đạt đến một cột mốc quan trọng trong lịch sử của mình: lần đầu tiên đạt và vượt mức doanh số 30 triệu SSU một năm. Đây sẽ là một dấu son trong lich sử phát triển của Công ty, tạo đà cho những bước phát triển mạnh mẽ và ấn tượng hơn nữa trong những năm tiếp theo. Để ghi nhận cột mốc quan trọng này, một lễ kỷ niệm long trọng đã được Richfield và Văn phòng Đại diện Wrigley tại Việt Nam tổ chức trọng thể vào tháng 12 năm 2010.
Với những thành tựu và nền tảng vững chắc đó, cộng với định hướng chiến lược đúng đắn, Richfield đang tự tin tiến những bước dài trên con đường phát triển trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và phân phối thực phẩm tại Việt Nam và Đông Nam Á.