Go2JOY VN ★ 2.4

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Ngành khác

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Go2JOY VN

Nhân sự

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Go2JOY VN

Cập nhật 16/08/2025 22:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Account Executive (Dưới 1 Năm Kinh Nghiệm)

Go2JOY VN 2.4★

19 đánh giá 36 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp

Ngày đăng tuyển: 18/09/2023

Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Account Executive

Ngành

Giải trí

Địa điểm làm việc

- Tầng 12, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

- 5A/2 Trần Phú, phường 4, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Performance Bonus

Healthcare Insurance for employee

Company Laptop

Mô Tả Công Việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Duy trì và tạo mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác là các nhà nghỉ, khách sạn từ 1-5 sao. Tư vấn, giúp đối tác hiểu hơn về mô hình kinh doanh của Go2Joy và gia tăng doanh thu khi hợp tác với Go2Joy.

Vận hành

● Chăm sóc phát triển và tăng trưởng doanh số cho các khách sạn bằng cách hỗ trợ, tiếp cận và tư vấn những phương án bán phòng trên App Go2Joy.
● Lên kế hoạch bán các gói marketing (App Go2joy, Fanpage...) cho các đối tác trong khu vực được phân chia.
● Làm việc với các bộ phận liên quan để hỗ trợ, giải quyết khiếu nại của đối tác khách sạn trong suốt quá trình hợp tác.
● Đánh giá, phân tích các chỉ số để có phương án đảm bảo mức tăng trưởng hàng tháng.

Phát triển

● Tiên phong khai thác, phát triển doanh thu những khu vực/ tỉnh thành tiềm năng.
● Tham gia vào quá trình hoàn thiện sản phẩm, dịch vụ hỗ trợ cho đối tác, đồng thời xây dựng/nâng cấp quy trình làm việc nội bộ/ phối hợp bên ngoài để nâng cao hiệu quả làm việc của bộ phận/ đơn vị.
● Có cơ hội quản lý/ phụ trách những nhóm khách sạn lớn trong khu vực.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

● Tốt nghiệp từ trình độ trung cấp trở lên các chuyên ngành kinh tế hoặc khách sạn là 1 lợi thế
● Có kinh nghiệm dưới 1 năm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng và khách sạn
● Biết tiếng Anh là một lợi thế
● Có kỹ năng giao tiếp, thương thuyết
● Chủ động và cầu tiến, không ngại thách thức mới, điềm tĩnh, cẩn thận
● Ưu tiên ứng viên có cảm quan về thị trường tốt, có tư duy độc lập, kỹ năng xử lý vấn đề tốt
● Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản

QUYỀN LỢI:
● 12 ngày phép năm, được tham gia vào các loại bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm cá nhân theo quy định của Luật Lao động và chính sách của công ty
● Thu nhập 6-9 triệu lương cứng + hoa hồng (full lương thử việc)
● Được đánh giá tăng rank lương sau mỗi quý. Sau thử việc có thể đạt mức thu nhập từ 10-20 triệu
● Thưởng lương tháng 13, khám sức khỏe hàng năm, thưởng các dịp lễ, Tết, du lịch, team building (theo chính sách của công ty)
● Được làm việc trong một môi trường Startup công nghệ năng động, trẻ trung, tốc độ phát triển nhanh thúc đẩy sự liên tục phát triển của bản thân
● Có cơ hội trau dồi các kỹ năng làm việc từ nhiều quản lý kinh nghiệm trong và ngoài nước
● Được tham gia chương trình “Trao đổi kinh nghiệm” giữa các nhân viên tại Việt Nam và Hàn Quốc tại
đất nước Hàn Quốc xinh đẹp theo chính sách của công ty

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Go2JOY VN Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

5A/2 Trần Phú, Phường 4, Quận 5, TPHCM

Go2Joy Việt Nam JSC. là công ty có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên lĩnh vực ứng dụng di động. Hiện chúng tôi đang cung cấp ứng dụng đặt phòng theo giờ hàng đầu tại Việt Nam Go2Joy. Với nhu cầu mở rộng kinh doanh, Go2Joy Việt Nam đang tìm kiếm những nhân viên chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có chí cầu tiến để bổ sung vào đội ngũ của công ty.

Chính sách bảo hiểm