- Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự trong toàn công ty.
- Xây dựng các quy trình chuẩn về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá.
- Đưa ra giải pháp hiệu quả trong việc phát triển nhân sự hiệu quả.
- Xây dựng quy định về HCNS, quản trị nhân sự trong toàn hệ thống.
- Xử lý các vấn đề liên quan trong toàn công ty.
- Báo cáo trực tiếp lên Giám đốc công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (sáng [protected info], chiều 13:00 - 17:00).
Địa điểm làm việc: 174/13 Điện Biên Phủ, Phường 17, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực.
- Có ít nhất 05 năm trong vị trí quản lý nhân sự (Kinh nghiệm tại các tập đoàn nước ngoài là một ưu tiên).
- Khả năng tiếng Anh, tiếng Trung (là một ưu tiên) lưu loát.
- Kỹ năng xử lý và thành thạo Offices, software máy tính phục vụ công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc nhóm.
- Tích cực, hoà đồng, gắn bó.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực tại thời điểm phỏng vấn
- Các quyền lợi khác đầy đủ theo Bộ luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN,...
- Chế độ phúc lợi đầy đủ cho người lao động (sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ lớn trong năm,..).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có quy trình làm việc rõ ràng, sử dụng các phần mềm công nghệ để xử lý công việc.
Công ty Cổ phần Goldsun Việt Nam đã trải qua 20 năm phát triển và vươn lên không ngừng, đã và đang trở thành 1 thương hiệu ngày càng được khẳng định và tin dùng tại thị trường trong nước.
Với phong cách phục vụ chu đáo và chính sách hậu mãi cầu thị, sản phẩm của Goldsun không ngừng chinh phục khách hàng trong nước mà ngày càng vươn xa, chinh phục thị trường thế giới, xuất khẩu mỗi năm đạt hàng triệu USD, trở thành đối tác của nhiều thương hiệu nổi tiếng như: Landmann, Ikea, Newell Rubbermaid…Bằng uy tín kinh doanh, Goldsun đã nhận được sự góp vốn của 2 Quỹ Tài chính nổi tiếng là: Quỹ tín dụng Quốc tế Mekong Capital và Quỹ đầu tư Việt Nam. Công ty hiện có gần 1000 CBCNV làm việc tại 3 chi nhánh miền Bắc, Trung, Nam.