Mô tả công việc
-
Phụ trách tuyển dụng chính nhân viên dưới nhà hàng.
-
Hỗ trợ tuyển dụng các vị trí back office.
-
Quản lý các kênh tuyển dụng và group nội bộ.
-
Theo dõi, kiểm soát, đánh giá việc đào tạo và chất lượng nhân viên nhà hàng.
-
Quản lý hồ sơ, hợp đồng của nhân viên.
Yêu cầu công việc
-
Kinh nghiệm làm việc 1 năm ở vị trí hoặc lĩnh vực tương đương.
-
Khả năng làm việc độc lập, chủ động nắm bắt công việc nhanh.
-
Kỹ năng phân tích đối với từng chỉ tiêu tuyển dụng.
-
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
-
Quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
-
Có laptop kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Quyền lợi được hưởng
-
Mức lương cơ bản từ 8 - 11 triệu/tháng + PC: 600k ăn trưa + Thưởng.
-
Hỗ trợ BHXH.
-
Du lịch hàng năm.
-
Chế độ phúc lợi: sinh nhật , hiếu hỉ, ốm đau, thưởng tết, lương tháng 13, phép năm, ...
-
Xét tăng lương: theo đợt của công ty.
-
Được đào tạo các nghiệp vụ, kỹ năng chuyên sâu về Nhân Sự.
-
Môi trường trẻ, thử thách, có cơ hội thăng tiến.
-
Thời gian làm việc:
-
Sáng: 08h30 - 12h00
-
Chiều: 13h00 - 17h30
-
Nghỉ chiều T7 và cả ngày CN
-
Công ty Cổ phần Goldsun Việt Nam đã trải qua 20 năm phát triển và vươn lên không ngừng, đã và đang trở thành 1 thương hiệu ngày càng được khẳng định và tin dùng tại thị trường trong nước.
Với phong cách phục vụ chu đáo và chính sách hậu mãi cầu thị, sản phẩm của Goldsun không ngừng chinh phục khách hàng trong nước mà ngày càng vươn xa, chinh phục thị trường thế giới, xuất khẩu mỗi năm đạt hàng triệu USD, trở thành đối tác của nhiều thương hiệu nổi tiếng như: Landmann, Ikea, Newell Rubbermaid…Bằng uy tín kinh doanh, Goldsun đã nhận được sự góp vốn của 2 Quỹ Tài chính nổi tiếng là: Quỹ tín dụng Quốc tế Mekong Capital và Quỹ đầu tư Việt Nam. Công ty hiện có gần 1000 CBCNV làm việc tại 3 chi nhánh miền Bắc, Trung, Nam.