Việc làm
– Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới theo Quy trình của Công ty
– Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng
– Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT tiếng Nhật
– Xây dựng và tạo nguồn ứng viên target theo kế hoạch tuyển dụng
– Tham gia và hỗ trợ tổ chức các sự kiện liên quan đến tuyển dụng ở bên Nhật
– Tham gia vào công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty
– Tham gia đề xuất cải tiến công tác tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty ...
– Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận
– Am hiểu và sử dụng tốt các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin, Top CV, Vietnamwork, ITviec...
– Từng có kinh nghiệm sống và làm việc tại Nhật, am hiểu văn hóa Nhật là một lợi thế
– Tiếng Nhật giao tiếp trôi chảy, trình độ tương đương N2
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt
– Có lượng data ứng viên với các vị trí trong mảng IT như: Dev, PM, Techlead, BrSE, IT Comtor, BA tiếng Nhật....
– Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty IT của Nhật
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng IT
Fix 13 tháng lương
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Phụ cấp tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,...
Phụ cấp thâm niên
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h- 17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 8h- 8h29
Địa điểm làm việc: Tầng 2, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
| Giới tính yêu cầu: | Không Yêu Cầu |
| Cập nhật gần đây lúc: | 2024-03-04 01:50:57 |
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab)
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của đại học Bách Khoa Hà Nội. Dựa trên kinh nghiệm tích luỹ nhiều năm khi học tập và công tác tại Nhật Bản chúng tôi đang phấn đấu để đưa tới khách hàng dịch vụ tốt nhất, uy tín nhất,… Đồng thời mong muốn xây dựng một tập thể các developer vững mạnh, giỏi chuyên môn, giàu nhiệt huyết.
Công ty cũng thuê 1 căn hộ tại Tokyo để nhân viên Onsite sang làm việc có chỗ ở ngay.
Với phương châm làm việc luôn đưa sự lựa chọn tốt nhất cho khách hàng, công ty đã làm hài lòng tất cả những khách hàng từng hợp tác và hiện nay đã có 1 lượng khách hàng quen thuộc.
Công ty tệ: lương thấp, hiệu suất cao, văn hóa hỗn loạn
Vấn đề quản lý dự án và môi trường làm việc gây khó khăn cho lập trình viên
Áp lực công việc cao nhưng lương thấp, môi trường thiếu nghiêm túc
Tweet
Facebook
Copy Link