Việc làm
Báo cáo và nêu các vấn đề lên cấp quản lý khi cần thiết
Đáp ứng các mục tiêu ngân sách và thực hiện các điều chỉnh đối với các ràng buộc của dự án dựa trên phân tích tài chính
Phân chia các nhiệm vụ trong dự án dựa trên điểm mạnh của mỗi thành viên, các kỹ năng và mức độ kinh nghiệm
Hỗ trợ xác định phạm vi và mục tiêu của dự án và đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật
Quản lý mối quan hệ giữa khách hàng và các bên liên quan; thiết lập và duy trì mối quan hệ với bên thứ 3 và các nhà cung cấp
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo tất cả các khía cạnh của dự án đều tương thích và tuyển dụng nhân sự mới nếu cần thiết để đảm bảo các yêu cầu của khách hàng
Đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng hạn, trong phạm vi và ngân sách đã duyệt
Xây dựng một kế hoạch dự án chi tiết để giám sát và theo dõi tiến độ. Kế hoạch dự án được chia sẻ với khách hàng cũng như các thành viên của dự án
Đo đạc hiệu suất của dự án bằng các công cụ và kỹ thuật thích hợp
Quản lý các thay đổi trong phạm vi dự án, kế hoạch dự án và chi phí dự án bằng cách sử dụng các kỹ thuật xác minh thích hợp
Thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu các rủi ro của dự án
Tạo và duy trì toàn bộ tài liệu của dự án
Làm việc với khách hàng để làm rõ các yêu cầu cụ thể của mỗi dự án, đảm bảo tính khả thi của dự án theo phạm vi và ngân sách đã duyệt
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án team size từ 10 người
Có kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm từ 1 năm trở lên
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói
Có chứng chỉ PMP hoặc trong quá trình học và thi lấy chứng chỉ trong 6 tháng tới là một điểm cộng
Có bằng Cử nhân/Kỹ sư trong lĩnh vực phù hợp hoặc có kinh nghiệm tương đương
Có khả năng phân tích yêu cầu để đảm bảo khả năng đáp ứng các phạm vi được xác định của dự án
Từ 3 năm kinh nghiệm PHP trở lên
Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,...
Phụ cấp thâm niên
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
Fix 13 tháng lương
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h- 17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30- 8h30
Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-02 01:45:02
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab)
Công ty cổ phần HBLab (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của đại học Bách Khoa Hà Nội. Dựa trên kinh nghiệm tích luỹ nhiều năm khi học tập và công tác tại Nhật Bản chúng tôi đang phấn đấu để đưa tới khách hàng dịch vụ tốt nhất, uy tín nhất,… Đồng thời mong muốn xây dựng một tập thể các developer vững mạnh, giỏi chuyên môn, giàu nhiệt huyết.
Công ty cũng thuê 1 căn hộ tại Tokyo để nhân viên Onsite sang làm việc có chỗ ở ngay.
Với phương châm làm việc luôn đưa sự lựa chọn tốt nhất cho khách hàng, công ty đã làm hài lòng tất cả những khách hàng từng hợp tác và hiện nay đã có 1 lượng khách hàng quen thuộc.
Công ty tệ: lương thấp, hiệu suất cao, văn hóa hỗn loạn
Vấn đề quản lý dự án và môi trường làm việc gây khó khăn cho lập trình viên
Áp lực công việc cao nhưng lương thấp, môi trường thiếu nghiêm túc
Tweet
Facebook
Copy Link