HƯNG HẢI THỊNH

Căn cứ số lượng kế hoạch tiếp nhận để phân tích, tính toán nhu cầu lao động sử dụng của từng khâu công đoạn và lên nhu cầu tuyển dụng
Đánh giá năng lực làm việc của nhân sự để đào tạo đội ngũ, nâng cao tay nghề, kỹ năng chuyên môn cho CBCNV trong khối sản xuất
Kiểm tra và đánh giá nhận xét (KPIs) kết quả làm việc theo định kỳ của CB quản lý cấp dưới.
Tổ chức, nâng cao, đẩy mạng công tác cải tiến các khâu tại các Xưởng nhằm tăng năng xuất, sản lượng cho nhà máy, đảm bảo tiến độ giao hàng cho kinh doanh.
Kiểm soát tiến độ cung cấp VT- NPL- HC đồng bộ để tổ chức sản xuất đạt năng suất và sản lượng thực hiện theo mục tiêu đã thiết lập của các Xưởng theo từng tuần/tháng
Tổ chức lập kế hoạch và phân công giao việc cho CB.CNV thuộc quyền phụ trách quản lý theo mục tiêu, tháng/năm
Thực hiện các công việc khác, công việc do Ban GĐ/SX, Ban TGĐ giao

Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Am hiểu chuyên môn quản lý sản xuất
Biết ngọại ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế
Nhanh nhạy và giải quyết vấn để
Nam, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến quản trị kinh doanh, xuất nhập khẩu, kế toán, logistic, thương mại,...
Thành thạo máy móc, thiết bị dùng cho quá trình sản xuất

Làm việc trong môi trường chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động và có cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Thưởng các ngày Lễ (30/4, 1/5, Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13, thưởng theo KPI,...)
Chế độ nâng lương: được xem xét vào thời điểm đánh giá nhân viên theo định kỳ hàng năm
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và các chế độ theo quy định của Nhà nước
Mức lương khởi điểm: Từ 10- 15 triệu đồng trở lên (tùy theo năng lực)
Bao cơm trưa tại nhà máy
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-11 18:25:02