Việc làm LÂM ĐẠT HƯNG
Cập nhật 19/08/2024 21:34
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Claim Assessment Senior Manager (Quản lý Cấp cao Dịch vụ Thẩm định Bồi thường)
LÂM ĐẠT HƯNG
5 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
This role is to help to manage the claims assessment team:
This role is to help to manage the claims assessment team:
- Align with PVA’s strategy: our customer is our compass
- Build and development the people to adapt with change management, and
- Risk management in assessment,
- Hoạt động phù hợp với chiến lược của công ty: Khách hàng là kim chỉ nam
- Xây dựng và phát triển con người thích ứng với sự thay đổi, và
- Quản lý rủi ro hiệu quả trong quy trình thẩm định
- Regular review, analysis the decision on claim within authority with Productivity/Efficiency in targets of team members (Thường xuyên rà soát, phân tích các quyết định bồi thường thông qua việc xem xét, đánh giá, trong hạn mức cho phép với các chỉ tiêu về hiệu quả/năng suất làm việc trong mục tiêu làm việc hàng năm)
- Control the quality in work to meet the quality benchmark in claim decision based on monthly-score, error rate, and different decision percentage. (Kiểm soát chất lượng thẩm bồi thường phải đảm bảo theo tiêu chuẩn chất lượng, tỉ lệ sai sót ở mức tối thiểu (%) nhằm tăng lòng tin ở khách hàng và luôn tuân thủ tiêu chí chi trả đúng, đủ)
- Contribute to achieve functional KPI (TAT, pending ratio, error rate), strategic KPI with Claims head and others (Cùng với nhóm làm việc: đóng góp vào việc xây dựng và hoàn thành chỉ tiêu, thành quả của phòng)
- Sign-off person and mentor role: Countersign for claim assessor, trainee claim assessor within own authority and on- the- job training new claim assesors and jet claim assessors. (Giữ vai trò hướng dẫn nghiệp vụ, chuyên môn và ra quyết định cuối cùng với những trường hợp có yêu cầu ý kiến từ cấp cao hơn của chuyên viên thẩm định bồi thường; tham gia đào tạo chuyên viên bồi thường trong khả năng quyền hạn của mình, và tham gia hướng dẫn thực hành cho các chuyên viên thẩm định mới)
- Support to claim head to build Operating Manual, Internal guideline to build the assessment process is more efficiency and perfect. (Hỗ trợ trưởng nhóm điều tra bồi thường xây dựng Cẩm nang hoạt động, quy trình hướng dẫn hoạt động nội bộ nhằm xây dựng quy trình hoàn thiện, và hiệu quả)
- Support and work with claim colleagues (investigator leaders or claims service leaders) in some certain situation (advised medical knowledge, field assessment of disability, mentor for claims service to explain the decision to others…) (Hỗ trợ công việc của các trưởng nhóm điều tra và dịch vụ giải quyết yêu cầu bồi thường trong từng trường hợp nhất định (chia sẽ kiến thức y khoa, đánh giá thương tật tại nhà, hướng dẫn nghiệp vụ cho chuyên viên tiếp nhận yêu cầu bồi thường để giải thích quyết định claim đến các bộ phận liên quan, v.v)
- Co-operate: combine with other team of Claims to build up internal guideline, and claims guide, claim process (Phối hợp với các nhóm khác của phòng Claims đóng góp ý kiến xây dựng/thành lập và chình sửa Cẩm Nang Hoạt động của bộ phận, các hướng dẫn quy trình nội bộ ngày càng hoàn thiện.)
- Others: to be assigned by the line manager or Company’s management (if any) (Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ business của các cấp lãnh đạo)
- Qualifications / Bằng cấp
- Mandatory: Universit graduated of Medical, pharmaceutical or economic (Tốt nghiệp đại học y, dược hoặc kinh tế)
- Advantage: Medical (tốt nghiệp y khoa là lợi thế)
- Experiences:
- Mandatory: at least 3 years experience in the insurance industry, the hospitals (Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, hoặc bệnh viện)
- Advantage: work at the insurance industry with management role (ưu tiên cho kinh nghiệm đã làm việc trong ngành bảo hiểm với vai trò quản lý)
- Knowledge and skill set:
- English skills: speak English fluently
- Microsoft office: word, excel, powerpoint (Vi tính văn phòng)
- Good communication skills, Problem solving skills, telephone skills and team work (kỹ năng giao tiếp, kết thúc vấn đề, gọi điện thoại và làm việc nhóm)
- Competencies / Năng lực lãnh đạo: Leadership Capability Model – basic (Năng lực lãnh đạo: cấp độ cơ bản theo khung năng lực hành vi lãnh đạo của PVA)
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
37 Đại Lộ Thống Nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, TP. Dĩ An, Bình Dương
Cty Lâm Đạt Hưng được thành lập vào năm 1998, tọa lạc ở KCN Sóng Thần II, tỉnh Bình Dương, Việt Nam. Phong cách chủ đạo của cty theo phong cách Nhật, phối hợp với nội thất khách sạn Âu Mỹ. Năm 2004, cty được cấp giấy chứng nhận ISO 9001:2000, điều này càng tạo được niềm tin cho khách hàng. sản phẩm đã được bán ra các nước Nhật, Hàn, châu Âu và nhiều nước khác. Hiện tại công ty có hơn 400 công nhân viên, có dây chuyền sản xuất với kĩ thuật tiên tiến, vốn sản xuất trên 4 triệu đô la Mỹ. Đồng thời cty Lâm Đạt Hưng nhận khai thác, thiết kế, gia công sản phẩm cho một số công ty nội thất nổi tiếng của Nhật Bản . Cty Lâm Đạt Hưng có đội ngũ chuyên nghiệp , quản lý chặt chẽ, thiết bị tối tân, tập trung vì khách hàng sản xuất ra sản phẩm với chất lượng tốt nhất. Phạm vi kinh doanh: hàng nội thất trong nhà và khách sạn Âu Mỹ Điạ chỉ: Bình Dương, Việt Nam Vốn đầu tư: hơn 5 triệu đô la Mỹ Tính chất doanh nghiệp: cty nước ngoài
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
Là một công ty bao gồm kinh doanh, khai thác, thiết kế, sản xuất hoàn chỉnh sản phẩm nội thất. Trải qua nhiều năm kinh doanh đã để lại được ấn tượng tốt trong lòng khách hàng về hình tượng cty ” chất lượng đi đầu”.
Những nghề phổ biến tại LÂM ĐẠT HƯNG
Bạn làm việc tại LÂM ĐẠT HƯNG? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
LÂM ĐẠT HƯNG
Click để đánh giá