Liberico

* Tuyển dụng:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn.
* Nhân sự:
- Chấm công, quản lý ngày phép của Cán bộ nhân viên.
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty: Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ.
- Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định: Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc. Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty, soạn thảo HĐLĐ, Công văn, Quyết định...
* Hành chính:
- Quản lý tài sản/ công cụ dụng cụ, thiết bị, máy móc, tài liệu được giao.
- Thanh toán các chi phí Văn phòng hàng tháng: thuê Văn phòng, điện, nước, chuyển phát nhanh, cước điện thoại...
- Thực hiện book vé máy bay, tàu xe, khách sạn...cho CBNV đi công tác.
- Tham gia tổ chức các hoạt động: nghỉ mát, teambuilding, du xuân...