Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1.1 Tuyển dụng:
● Nhân viên cho khối cửa hàng, khối vận hành nhà máy (70%) và khối văn phòng (30%).
● Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình của công ty.
● Tìm kiếm các phương pháp cải tiến và tối ưu hiệu quả các công cụ tuyển dụng hiện có hoặc mới.
● Thực hiện truyền thông tuyển dụng thông qua các kênh (Employee Branding).
● Xây dựng định biên và mô tả công việc chi tiết cho các vị trí tuyển dụng.
● Lọc và lưu trữ hồ sơ, CV trong cơ sở dữ liệu tuyển dụng.
● Lên lịch hẹn, sắp xếp phòng phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và theo dõi ứng viên đến ngày nhận việc.
● Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp họ thích nghi với môi trường làm việc trong những ngày đầu.
● Thực hiện quy trình hội nhập nhân sự mới, kiểm tra hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động và đánh giá nhân sự khi hết hạn hợp đồng.
● Đảm nhiệm các công việc liên quan đến đối tác nhân sự và quản lý quan hệ lao động cho nhân viên thuộc khối kinh doanh (cửa hàng) trên toàn quốc.
1.2 Đào tạo và phát triển:
● Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm.
● Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách trong phạm vi được duyệt Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học
● Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên
● Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc
● Chịu trách nhiệm quá trình đào tạo hội nhập của nhân viên mới
● Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/ hoạt động gắn kết của công ty
● Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài Hỗ trợ cho quá trình triển khai chương trình đánh giá đến nhân viên.
● Hỗ trợ xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá, khung năng lực dùng cho các chương trình đánh giá.
Yêu Cầu Công Việc
● Không phân biệt giới tính, tuổi từ 24 - 31
● Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến con người, Nhân lực, Quản trị nhân sự…
● Có kinh nghiệm tuyển dụng khối Sales, khối nhà máy là 01 lợi thế hoặc mạnh các vị trí tuyển dụng quản lý cấp trung và đào tạo nhân viên bán hàng trên toàn quốc
● Sử dụng các công cụ lưu trữ dữ liệu ứng viên, phần mềm và các ứng dụng MS Office., canvas…
● Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ hoặc jobfair thu hút ứng viên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 31
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
NetNam tự hào là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp và dịch vụ Internet chất lượng cao; Dịch vụ trực tuyến và các dịch vụ Quản trị mạng & Tích hợp hệ thống.
Với gần 30 năm kinh nghiệm hoạt động tại Việt Nam, là đối tác Tier1 của nhiều nhà viễn thông toàn cầu, NetNam là sự lựa chọn hàng đầu cho các khách sạn 5*, khu căn hộ cao cấp, các tổ chức phi chính phủ, tập đoàn đa quốc gia, hệ thống mạng lưới doanh nghiệp FDI, ITO, SME và các tổ chức chính phủ.
NetNam cũng được biết đến là đơn vị số 1 về cung cấp dịch vụ Internet cũng như các hạng mục công nghệ cho sự kiện, được kiểm chứng bằng việc kinh nghiệm triển khai các sự kiện mang tầm quốc gia và quốc tế như: Chuyến thăm chính thức Việt Nam của Phó tổng thống đương nhiệm Kamala Harris T8/2021, Hội nghị thượng đỉnh Mỹ - Triều (DPRK – USA Hanoi Summit 2019), APEC Danang 2017, Chuyến thăm của Tổng thống Barack Obama đến thăm Việt Nam 2016, Apricot 2017, Vietnam Security Summit 2019, Diễn đàn kinh tế tư nhân 4.0...