NetNam 2.5 ★

Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
Công tác xa qua đêm trên đường đi công tác xa
Tiếp đãi khách hàng: Mời khách hàng ăn trưa, ăn tối, ăn tiệc
Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại, đối thủ cạnh tranh.
Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh
Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
Lên kế hoạch thực hiện các chương trình khuyến mãi.
Tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm
Lập kế hoạch hoạt động của cả bộ phận kinh doanh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

Có thể làm việc tại KCN VSIP II.
Có khả năng giao tiếp, lập báo cáo cũng như làm việc trực tiếp với cấp quản lý bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Khả năng quản lý, thiết lập và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với cấp trên, các đồng nghiệp, và đối tác
Tốt nghiệp bằng cử nhân, chuyên liên quan đến Kinh doanh, Marketing.
Nam, tuổi từ 32 trở lên.
Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý, đặc biệt kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, ưu tiên cùng ngành nghề (trên 5 năm).
Tiếng Nhật: Trình độ N2.

Thưởng hằng năm theo thành tích
Xe đưa đón từ quận 1 (dọc tuyến QL 13)
Bảo hiểm tai nạn 24/24
Các khoản bảo hiểm bắt buộc theo luật định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 02:05:03