CÔNG TY CỔ PHẦN OKHUB VIỆT NAM

Tại vị trí này, BD sẽ phụ trách các công việc liên quan đến tìm kiếm, tư vấn và khai thác các cơ hội bán hàng.
Song song với đó là việc phát triển các mối quan hệ với các lãnh đạo Doanh Nghiệp trong việc đưa ra ý tưởng, kế hoạch thực thi các dự án website.
Business Development Executive (BD) là vị trí chịu trách nhiệm trong việc phát triển Doanh thu và Khách hàng (Sales) cho OKhub trong lĩnh vực chuyển đổi số, xây dựng trải nghiệm số trên nền tảng website.
BD tại OKhub sẽ làm gì?
- Tận dụng nguồn warm/hot lead từ Marketing để khai thác các cơ hội bán hàng mới thông qua việc:
• Thực hiện Present / Demo / Showcase: Đề xuất, tư vấn giải pháp công nghệ phù hợp cho khách hàng tiềm năng
• Triển khai POC (Proof Of Concept): Xây dựng, tư vấn và thống nhất plan xây dựng website và SEO chuyển đổi
• Nghiên cứu bài toán, khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng xây dựng website, trải nghiệm số và SEO chuyển đổi cho website của doanh nghiệp.
• Đàm phán & thống nhất phương án hợp tác (Báo giá, Hợp đồng, Thanh toán,...).
- Phát triển quan hệ Khách hàng sau bán. Phối hợp với Marketing để xây dựng case study triển khai thành công và lan tỏa tới các Doanh nghiệp khác trong hành trình xây dựng website, SEO và tối ưu chuyển đổi trên nền tảng website.
- Phối hợp cùng bộ phận sản xuất triển khai giải pháp, nhằm hỗ trợ khách hàng sử dụng giải pháp thành công.
- Tìm kiếm và khai thác các cơ hội bán hàng mới từ network cá nhân / referral. Xây dựng thương hiệu cá nhân.
- Phát triển doanh thu sau bán thông qua up- sell & cross- sell (upsales/cross- sales).

Hình mẫu của một BD (Junior) lý tưởng?
- Thông minh, cầu tiến, ham học hỏi
- Ưu tiên ứng viên chứng minh được năng lực từ thành công trong quá khứ, có thành tích nổi bật trong công việc / hoạt động ngoại khóa
- Tham vọng, nhiệt huyết, máu lửa, thích chinh phục thử thách, mong muốn khai phá và khẳng định năng lực, tìm kiếm cơ hội bứt phá giới hạn bản thân
- Kiên trì, chăm chỉ, không sợ từ chối và thất bại
- Giao tiếp tốt, mong muốn xây dựng network cá nhân chất lượng
- Sinh năm 1997- 2002, ngoại hình sáng, chỉn chu trong diện mạo, tác phong, công việc
- Đã có trải nghiệm gọi điện / tìm kiếm cơ hội bán hàng "hard- core"
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với khách hàng tại các vị trí: Sales, Telesales, Consultant, Business Development, Account Manager, Partnership, Customer Relationship Manager, ...
Vị trí này hội tụ của ba phẩm chất:
- Tinh thần của một người khởi nghiệp.
- Tư duy của một người làm kinh doanh.
- Trí thức của một nhà tư vấn chuyển đổi số, xây dựng trải nghiệm số và Digital Marketing.

Thách thức của vị trí:
- Performance- Based Compensation: Chúng tôi xây dựng hệ thống thu nhập theo hiệu quả công việc và kiên định chỉ trả thu nhập xứng đáng với những kết quả được tạo ra rõ rệt.
• Rủi ro là thu nhập có thể không được như kỳ vọng nếu không đảm bảo hiệu quả công việc.
• Cơ hội là bạn có thể có thu nhập rất cao bất chấp kinh nghiệm hay thâm niên.
- Up or Out: Để duy trì vị thế dẫn đầu và mật độ nhân tài, bạn chỉ có 2 lựa chọn: hoặc up hoặc out.
• Rủi ro đến với những người thích ổn định và an toàn.
• Cơ hội là bản thân được thúc đẩy ra khỏi vùng an toàn và gặt hái các thành công liên tục.
Thu nhập và đãi ngộ:

Thu nhập không giới hạn = Lương cố định (7m đến 10m) + Lương hoa hồng (up to 12%) + Thưởng theo chiến dịch hàng tháng / hàng quý. Mức On- target Earning (OTE) đạt 15M – 25M
Đóng bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước.
Thưởng một số dịp lễ và tết trong năm.
Nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

Lộ trình thăng tiến:
- Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, bao gồm 02 đợt Midterm Performance Checkin (đánh giá kết quả giữa kỳ) 3 tháng/lần và Career Planning 6 tháng định kỳ.
- Fast- track: Khuyến khích nhân viên tự đề xuất và đón nhận thử thách ở những vị trí cao (Key member: Coach/Team Leader/Manager) khi chứng minh được năng lực.
Môi trường & Văn hóa:
- Có các hoạt động gắn kết nội bộ: Bóng đa, CLB cầu lông…
- Văn hóa học tập và phát triển.
- Môi trường trẻ, lành mạnh.
- Văn hoá đề cao sự công bằng, tử tế, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-08 13:45:03