JAC's client is a foreign bank to look for a Assistant Manager - IT Security & Risk Management Team Lead
Job Responsibilities
- Lead and execute functions and tasks of the IT Security & Risk Management Team
- To be the Branch Information Security and Risk & Control representatives under the Regional IT Governance Structure
- Ensure compliance with regulatory requirements, Head Office (HO) related procedures/standards.
- Identify security vulnerabilities, potential security risks and develop plans to mitigate them
- Manage security incidents and conduct investigations, incident monitoring and response.
- Propose budget plan and manage allocated budgets regarding IT security & risk management.
- Communicate with IT related HO & regional teams about security risks and strategies
- Information Security guidance and leadership to junior members of the CSIRT other parts of the business
- Work closely with IT and Business teams to identify security vulnerabilities, follow-up on outstanding findings, document new or updated technology infrastructure elements
- University degree or above in computer sciences/information systems/security;
- Experience: 8+ years in IT related areas including 3+ years in Information Security, Cybersecurity & IT Risk Management at a management role;
- Able to keep current with relevant technological change and information security best practices
- Responsible, accurate, self-motivated and able to deliver under high pressure and to strict deadlines;
- Demonstrated ability to work collaboratively with cross functional teams;
- Good skills of leadership, planning, teamwork, coordination, communication, reporting & interpersonal;
- Familiarity with regulatory requirements and industry standards
- Risk management skills
- Good background in network, information systems proven analytical background;
- Fluent in Vietnamese and English (both oral & written);
- Certifications: IT security, cybersecurity, IT risk management etc. is an advantage;
PGTS là công ty lao động phái cử được Bộ Lao động Việt Nam cấp phép hoạt động chính thức. Các lĩnh vực kinh doanh chính là hoạt động phái cử và cho thuê lại lao động. Ở Việt Nam, hoạt động phái cử có vẫn chưa có lịch sử lâu đời và chưa phải là hình thức lao động phổ biến, nhưng dự kiến nó sẽ trở thành một hình thức lao động phổ biến trong tương lai như ở Hoa Kỳ, Châu Âu và Nhật Bản với những thay đổi trong Luật lao động. . Chúng tôi có kinh nghiệm thực tế trong việc cung cấp dịch vụ phái cử và cho thuê lao động, cung cấp các nghiệp vụ văn phòng như nhân sự, kế toán và phiên dịch cho các công ty trong Tập đoàn PGT, và các nghiệp vụ kinh doanh như call center và sales. Tận dụng những kinh nghiệm đó, chúng tôi hứa sẽ cùng nhau phát triển một công ty địa phương Việt Nam với tư cách là đối tác nguồn nhân lực tại Việt Nam cho những doanh nhân của doanh nghiệp Nhật Bản.