Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
YRGLM VIETNAM là một công ty thành lập vào tháng 12 năm 2013 tại TP.HCM, thuộc sở hữu của YRGLM Inc. tại Nhật Bản. YRGLM VIETNAM cung cấp dịch vụ nền tảng tiếp thị, đứng số 1 tại thị trường Nhật Bản. Ngoài ra, YRGLM VIETNAM phát triển hệ thống sử dụng "EC-CUBE," nền tảng Thương mại điện tử số 1 tại Nhật Bản. Với Dữ liệu và Công nghệ, chúng tôi sẽ hỗ trợ hoạt động tiếp thị của các công ty trên toàn thế giới và trở thành một công ty tạo ra Hạnh phúc cho Người bán và Người mua.
Top 3 reason to join us:
1. Học tập và trải nghiệm các kỹ năng CNTT mới
2. Kết nối đội ngũ DEV tại trụ sở Nhật Bản và Việt Nam
3. Con đường sự nghiệp trở thành PM
Job Description:
Chúng tôi sẽ ủy thác cho bạn Công việc Phát triển Ứng dụng của dịch vụ hỗ trợ Tiếp thị DX như "AD EBiS," "AdRepo," "Sản phẩm mới," một Nền tảng Đo lường Hiệu suất Quảng cáo có Thị phần lớn nhất trong ngành.
[Cụ thể]
(1) Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong Quá trình Phát triển Toàn bộ từ Định nghĩa Yêu cầu đến Phát hành trong dự án như Các Chức năng Mới và Cải tiến Hiệu suất.
(2) Bạn sẽ tham gia vào nhiều phần phát triển, bao gồm phần Back-End để Thu thập/Phân tích một lượng lớn Dữ liệu Đo lường và phần Front-End với Các Chức năng Đa dạng hỗ trợ Doanh nghiệp Tiếp thị.
(3) Bạn sẽ là Phiên dịch tiếng Nhật tại cuộc họp và Dịch tài liệu tiếng Nhật.
Trách nhiệm và nhiệm vụ chính bao gồm (nhưng không giới hạn):
- Hiểu Yêu cầu
- Nghiên cứu kỹ thuật về Các Chức năng Mới (PoC)
- Hiểu Thiết kế Ứng dụng
- Triển khai Ứng dụng và Triển khai UT (Kiểm thử Đơn vị)
- Hiểu Mã nguồn
- Hỗ trợ giao tiếp giữa tiếng Nhật và tiếng Việt
Bạn thực hiện các nhiệm vụ này thông qua việc giao tiếp chặt chẽ với PMs và các lãnh đạo Kỹ thuật.
Phúc lợi:
- Giờ làm việc:
- Từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8:00 sáng đến 5:30 chiều
- Giờ nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
2. Lương: 25.000.000 - 50.000.000 VND ( Gross)
- Lương có thể thương lượng dựa trên năng lực
- Thanh toán lương 100% ngay cả trong giai đoạn thử nghiệm
- Cập nhật lương hàng năm hai lần (tháng 4 và tháng 10)
- Thanh toán tiền thưởng hai lần một năm (tháng 6 và tháng 12)
3. Đào tạo:
- Đào tạo nội bộ về công nghệ, quản lý, ngôn ngữ và kiểm soát chất lượng
- Thanh toán chi phí đào tạo ngoại vi
- Thanh toán phí thi chứng chỉ
- Thanh toán chi phí mua sách
- Hỗ trợ đào tạo ở nước ngoài tại Nhật Bản
4. Ngày nghỉ:
- 12 ngày nghỉ có lương đầy đủ mỗi năm
- Ngày nghỉ trong năm theo quy định của luật (ngày 30 tháng 4, ngày 2 tháng 9, Ngày Tết)
5. Giải thưởng:
- Quý của Nhóm Xuất sắc hàng quý
- Giải MVP hàng năm
- Bảo hiểm xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) (tính 100% dựa trên mức lương)
- Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện hàng năm
- Bảo hiểm xe máy/Phí đỗ xe máy tại Công ty hoặc Một nửa chi phí Grab Bike
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ (một lần mỗi năm)
- Các hoạt động xây dựng đội (giờ vui vẻ, chuyến du lịch công ty, dã ngoại, v.v.)
- Các hoạt động thể thao (cầu lông, bóng đá, bi-a, v.v.)
- Quà Tết / quà sinh nhật.
- Quà cưới, quà cho trẻ sơ sinh, lễ chia buồn
Yêu Cầu Công Việc
■ Bắt buộc:
- Hơn 3 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Web/Backend (Java/Python, v.v.).
- Hơn 2 năm kinh nghiệm làm BrSE.
- Trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N2.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc làm việc với người Nhật.
- Kỹ năng trong Cơ sở dữ liệu hoặc Caching (ít nhất 3 năm): chẳng hạn như MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch, RabbitMQ.
- Nhanh chóng nắm bắt cấu trúc hệ thống.
- Hiểu Thiết kế Mã nguồn.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giải thích logic và thuyết trình.
- Kinh nghiệm trong việc định nghĩa Yêu cầu Chức năng và Không chức năng.
■ Điểm Cộng:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin là điều mong muốn.
- Có kinh nghiệm hoặc mong muốn phát triển với: REST API, Docker, HTML5, NodeJS, ReactJS, Go.
- Kiến thức mạnh và kinh nghiệm tốt trong việc mở rộng hệ thống sản xuất để phục vụ hàng nghìn giao dịch mỗi giây (tps).
- Có kinh nghiệm hoặc đã phát triển hệ thống trên nền tảng AWS. *Vui lòng nộp cả CV bằng tiếng Anh và CV bằng tiếng Nhật.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 50 Tr VND
Giá trị
Lấy sự liêm khiết, cao cả, tự tôn, trung thực, chân thành làm cốt lõi. PGT HOLDINGS cam kết hoạt động kinh doanh với sự “trung thực”, “chân thành” và “nghiêm túc ”.
Chuyên nghiệp: Chúng tôi sẽ tiếp tục nổ lực thực hiện khả năng tự quản cao, chuyên môn hóa kiến thức, chất lượng phục vụ, tinh thần đồng đội để tạo ra lợi nhuận và thực hiện các nhiệm vụ được kì vọng bằng cả sứ mệnh cao cả và sự chân thành.
Tốc độ: có thể tạo ra giá trị, tiến hành cải thiện kết quả vượt bậc, đồng thời tạo ra kết quả nhanh chóng.
Phương pháp suy toán ngược: Đặt kế hoạch hành động cho đến thời điểm hiện tại bằng cách tính toán ngược lịch trình hướng đến mục tiêu, đồng thời vạch rõ những gì cần làm ngay bây giờ cho mục tiêu đó.
Phát triển: Chúng tôi luôn theo đuổi việc cải tiến và tiến bộ từng ngày, không ngừng phát triển trong tương lai.
Không từ bỏ: Đừng suy nghĩ rằng bạn không thể, mà hãy suy nghĩ làm thế nào để thực hiện nó, làm nó đến cùng và không bỏ cuộc, chắc chắn bạn sẽ thu về kết quả.
Đạo đức kinh doanh
Chúng tôi luôn nâng cao giá trị doanh nghiệp của PGT HOLDINGS đi đôi với giá trị đạo đức, đồng thời góp phần thực hiện một xã hội cùng nhau phát triển bền vững về doanh nghiệp, nguồn nhân lực và vốn.
Tuân thủ pháp luật
Chúng tôi sẽ tuân thủ quy tắc chuẩn mực xã hội cũng như pháp luật có liên quan của từng quốc gia (luật liên quan đến bảo vệ người tiêu dùng, cạnh tranh bình đẳng, môi trường tự nhiên, môi trường làm việc, phòng chống tội phạm, công khai và nộp thuế đúng mức, v.v.) và thực hiện với chuẩn mực đạo đức cao ... Chúng tôi sẽ nghiêm khắc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật có liên quan.
Bảo mật
Chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng thông tin nội bộ và thông tin khách hàng là tài sản vô cùng quan trọng đối với PGT Holdings, chúng tôi sử dụng và quản lý chúng một cách hợp lý.
Đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững
Cùng với việc kinh doanh có trách nhiệm, chúng tôi cũng có trách nhiệm trong mọi tác động kinh tế, môi trường và xã hội phát sinh từ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Chúng tôi cũng sẽ làm việc với khách hàng, đối tác kinh doanh và các bên liên quan khác để giải quyết các vấn đề xã hội thông qua hoạt động kinh doanh cốt lõi của mình và đóng góp vào việc hiện thực hóa một tương lai bền vững.