YOUR MISSION:
- Assisting the Manager in all matters relating to C&B Operations. Ensuring that a high standard of Employee Relations is maintained that is in agreement with company guidelines. Providing support and assistance in Human Resources to Managers and maintain accurate and professional records
- Accurate, adequate & timely manage payroll, insurance, PIT monthly and finalization reports and benefits for staff all levels both local and expats
- Make sure all the labor contracts, notices of personnel change and termination notices to be sent out with accurate and clear details, complying to the current regulations related to P&O
- Update Policy and procedure, implement new processes, improve, and develop current SOPs
- HR operation: work permit, leave record, other letters issued from P&O
- Maintain and tracking operation of the trade union fund
- Ensure all compensation packages are in line with Vietnamese labour laws and are treated correctly regarding Vietnamese personal income tax law
- Maintaining accurate and up-to-date employee records, including personal information and employment history on HRIS system
- Implement compensation and benefit structure, bonus schemes and rewards strategies
- Various kinds of global, regional and local HR reports
- Other ad hoc reports or projects as required
- University Degree
- 4 - 6 years of experience in Human Resources
- Good communication with ability to communicate with all levels of staff and management
- A good team player when part of a project
- Self-motivated and assertive individual with good problem solving skills
- Mature with good listening skills and also with the ability to influence others
- Fluent in English, both written and spoken
- An analytical thinker, self-motivated and assertive individual with good problem solving skills
- Mature, detail oriented, able to work independently under high pressure
- Good at MS Office & familiar with HR systems (Workday, etc.)
PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
Công ty Cổ phần Phát triển Nhân lực Việt Phát (Việt Phát JSC) được thành lập từ năm 2013, tự hào tiên phong trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường quốc tế. Với 3 cơ sở đào tạo chuyên nghiệp tại Ninh Bình và Hà Nội cùng hệ thống văn phòng đại diện phủ khắp toàn quốc, Việt Phát tập trung hoạt động trong lĩnh vực:
- Đào tạo ngoại ngữ
- Tư vấn xuất khẩu lao động, tư vấn du học nghề tại các nước Nhật Bản, Hàn Quốc và Đức
- Tư vấn Du lịch kết hợp khám chữa bệnh tại Nhật Bản
Tiền thân là doanh nghiệp xuất khẩu lao động làm việc tại các công ty Nhật Bản và các công ty có vốn đầu tư Nhật Bản tại Việt Nam. Không ngừng nỗ lực, Việt Phát đã đem đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam với 1483 thực tập sinh được đào tạo và đã xuất cảnh thành công, 100% hồ sơ du học đỗ visa Nhật Bản.
Trung tâm Đào tạo Tiếng Đức TELC trực thuộc Việt Phát JSC, là đơn vị có kinh nghiệm hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo tiếng Đức chuẩn quốc tế và đưa du học sinh Việt Nam sang Đức học tập và làm việc tại CHLB Đức. TELC cung cấp các dịch vụ chủ đạo: Đào tạo tiếng Đức, Tư vấn Du học nghề Đức, Tư vấn Chuyển đổi bằng Đức, Tư vấn chương trình Đầu bếp đặc sản (không yêu cầu tiếng)