MOCAFUND

Tối ưu được khung giáo trình đào tạo căn bản của đội ngũ chuyên gia của MOCAFUND đến các học viên phù hợp theo đúng insight hiện có của học viên theo xu hướng thị trường tại thời điểm tương ứng
Căn cứ vào sản phẩm hiện có của MOCAFUND, từ đó xác định đúng chân dung Khách hàng của MOCAFUND (tìm ra điểm chạm đúng nỗi đau của Khách Hàng để matching với sản phẩm Mocafund đang có)
Tìm kiếm đối tác là các học viên, doanh nghiệp phù hợp với sản phẩm đào tạo của MOCAFUND (Gồm: (1) Đào tạo full- stack kiến thức về Cơ chế vốn; (2) Tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp; M&A; thiết kế FRM đồng hành cùng DN đến IPO; (3) Đầu tư các start- up tiềm năng ở vòng Seed
Phối hợp với Ban Giám Đốc Xây dựng Business Model, Finance Model và các kế hoạch hành động trong kinh doanh, chiến lược tiếp cận trong kinh doanh, marketing phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà Công ty đặt ra.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, cập nhật tình hình của đối thủ. Làm việc với các đối tác có sẵn của công ty và mở rộng thêm đối tác hoạt động để lên kế hoạch phát triển sản phẩm, các khóa đào tạo, các doanh nghiệp tiềm năng có khát vọng IPO
Quản lý khối Front- Office là đội nhóm/phòng ban gồm Marketing & Sale...- và lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu
Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc hoặc theo quy định khác của Công ty đối với vị trí công việc.

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị kinh doanh (hoặc các trường đào tạo ngành nghề kinh doanh, kinh tế, marketing….)

Kỹ năng: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đầu tư là một lợi thế
- Nhạy bén với cơ hội kinh doanh, mô hình kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh và sản phẩm của Công ty đã nêu trên (Cụ thể ưu tiên hoặc đã làm trong môi trường cơ chế vốn- quỹ đầu tư hướng đến IPO, và/hoặc đã từng học về cơ chế vốn thiết kế FRM)
- Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh.
- Có kỹ năng quản lý, phát triển đội nhóm
- Có kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị các mối quan hệ tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình,giảng dạy, nắm bắt tốt tâm lý người khác
- Sáng tạo, độc lập, có tư duy nhạy bén
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, động viên khích lệ nhân viên làm việc tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm