Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm mới ngành
hàng tiêu dùng nhập khẩu.
• Tham mưu, cố vấn và đồng hành cùng Ban giám đốc về mọi mặt trong hoạt động xây
dựng hệ thống Kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm, khai thác thị trường, xác định mục tiêu, xây
dựng chiến lược kinh doanh, ngân sách... nhằm đưa sản phẩm mới ra ngoài thị trường.
• Thiết lập theo dõi và phát triển hệ thống khách hàng.
• Tìm kiếm, xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác/khách hàng theo kế hoạch, dự án
kinh doanh của công ty.
• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
• Dẫn dắt và hướng dẫn bộ phận Kinh doanh.
• Phối hợp với phòng Marketing & truyền thông tổ chức các hoạt động phát triển thị
trường, xúc tiến bán hàng và quan hệ cộng đồng.
• Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên. Tối thiểu trên 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương
đương tại các Công ty hoạt động trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, thực phẩm.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm phân phối thành công sản phẩm thuộc ngành
hàng tiêu dùng.
• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các Công ty kinh doanh mô hình B2B, hàng tiêu dùng,
phân phối.
• Tiếng Anh giao tiếp, từ vựng chuyên ngành tốt.
• CV vui lòng mô tả chi tiết quá trình làm việc và kết quả kinh doanh đạt được.
Quyền lợi
• Mức lương hấp dẫn, lương gross 40M + Thưởng dựa trên hiệu suất công việc.
• Thưởng Lễ/Tết: Theo quy định của công ty tại từng thời điểm cụ thể tùy thuộc vào kết
quả kinh doanh.
• Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho Người lao động theo quy định pháp luật hiện hành
(BHYT, BHXH, BHTN,...).
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Tạo dựng mối quan hệ thân thiết với các quản lý/chủ doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội
trong ngành.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 40 Tr VND
Công ty Cổ phần SAMETEL được thành lập ngày 20/10/2006 với số vốn ban đầu là 25.000.000.000 VNĐ. Tiền thân của Sametel là một bộ phận sản xuất của SAMHOLDINGS (Tên cũ là SACOM) được cổ phần hóa thành công ty độc lập để phát triển nhánh kinh doanh về vật liệu điện và viễn thông. Sau nhiều năm phát triển, vốn điều lệ hiện nay là 54.674.320.000 VNĐ
Ngay sau khi thành lập , đội ngũ nhân công và quản lý của Sametel đã thiết lập được cơ sở sản xuất mới rộng 13000 m2 tại Khu công nghiệp Long Thành. Trong môi trường kinh doanh ngành ngày càng cạnh tranh gay gắt nhưng Sametel vẫn đã thiết lập được mạng lưới khách hàng và đối tác vững chắc – trong đó có những tên tuối lớn như VNPT, FPT, Viettel, SPT, CMC, EVN.
SAMETEL đã có những bước tăng trưởng nhanh chóng và luôn đảm bảo quyền lợi cho cổ đông đúng như sứ mệnh của công ty ngay cả trong khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2009.
Nhờ hiệu quả tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, công ty tiếp tục xây dựng nhà xưởng và mở rộng sản xuất thêm sản phẩm Trần nhôm phục vụ cho các dự án đầu tư xây dựng cơ bản.
Công ty có 2 văn phòng đại diện tại TPHCM và Hà Nội.
Sản phẩm của SAMETEL đang được đón nhận cả trong và ngoài Việt Nam.