- Xây dựng bảng lương theo vị trí, công việc và năng lực.
- Lưu trữ, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, đề xuất tăng lương, kỷ luật hạ lương, bàn giao thôi việc.
- Xây dựng, quan lý hệ thống chính sách phúc lợi dành cho nhân viên của doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật chế độ bảo hiểm.
- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
- Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng,...
- Công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
Các phòng ban đang tuyển dụng tại SẢN XUẤT - THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TRÍ HẢI
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Tư vấn
Nhân sự
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Other
Vận tải
Pháp lý
Quản lý sản phẩm & dự án