SỰ KIỆN VIETPOWER

- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, cơ sở dữ liệu sản phẩm kinh doanh.
- Quản lý nhóm : Đưa ra chỉ tiêu kinh doanh, thúc đẩy, giám sát việc thực hiện chỉ tiêu và chính sách của Công ty. Quản lý và giám sát Team Kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân viên trong Team về chất lượng chương trình, phản hồi khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan.
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh công ty đặt ra.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch lộ trình của từng nhân viên trong Team, theo dõi chỉ số kinh doanh và thực hiện báo cáo kinh doanh hàng tháng với cấp trên.
- Báo cáo và đánh giá kết quả làm việc của từng NVKD trong Team với cấp Quản lý.
- Tham gia trong quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên cùng với Trưởng phòng Kinh doanh (nếu cần thiết) về nguồn nhân sự Team.
- Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của Team trình cấp Quản lý xem xét; xét duyệt kế hoạch và đánh giá kết quả làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với kế hoạch tuần/tháng/quý; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của Team.
- Giám sát Team làm việc theo đúng quy trình kinh doanh của công ty.
- Hỗ trợ nhân viên trong Team các công việc liên quan đến gặp gỡ khách hàng, ký kết hợp đồng, triển khai hợp đồng và thanh lý, theo dõi việc thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng, đôn đốc công nợ....
- Quản lý và giám sát Team nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã được thông qua từ cấp Quản lý trên đến nhân viên Team.
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh,, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước cấp Quản lý.
- Lập kế hoạch, triển khai, xúc tiến các chính sách thương mại, hoạt động kinh doanh.

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7- Sáng: 8h30 – 12h- Chiều: 13h30 – 17h30
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 04 Tòa nhà Hàn Việt – 203 Minh Khai – Hai Bà Trưng – Hà Nội

1. Chuyên môn: Tour du lịch; Tổ chức sự kiện: Teambuilding, Gala Dinner,....
2. Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên.
3. Kiến thức:
- Nắm kiến thức về ngành du lịch, sự kiện.
- Hiểu biết về các tuyến điểm, khách sạn, nhà hàng… các địa điểm du lịch.
- Có khả năng xây dựng kịch bản chương trình.
4. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Kỹ năng bao quát công việc và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng đào tạo nhân sự theo quy trình làm việc của Công ty.
- Kỹ năng thuyết trình sản phẩm.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel.
- Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.