Công Nghiệp Việt Group

✓ Tiếp nhận và tổng hợp các yêu cầu, đề nghị tuyển dụng của các phòng ban trong công ty.
✓ Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn hình thức đăng tuyển phù hợp với từng vị trí.
✓ Thực hiện đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn... theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty.
✓ Theo dõi và hỗ trợ các nhân viên mới trong quá trình tiếp nhận công việc và kí hợp đồng chính thức.
✓ Thường xuyên báo cáo và tổng hợp kết quả tuyển dụng cho quản lý trực tiếp.
✓ Hỗ trợ Phòng Nhân sự trong công tác tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
✓ Hỗ trợ quản lý, sắp xếp hồ sơ nhân sự đảm bảo khoa học, đầy đủ dữ liệu.
✓ Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.1. Kiến thức
✓ Sinh viên các trường Đại học, Cao Đẳng, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực hoặc có đam mê với ngành Nhân Sự
2. Kỹ năng
✓ Tin học văn phòng khá
✓ Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
3. Thái độ
✓ Năng động, nhanh nhẹn
✓ Hòa đồng, thân thiện
✓ Khả năng giao tiếp khéo léo1. Thu Nhập: Thu nhập từ 3 - 5 triệu đồng/tháng.
Sau khi lên vị trí chính thức, nhân sự sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
2. Thưởng: Thưởng quý, năm, các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty
3. Chế Độ Phúc Lợi:
✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
✓ Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Sinh nhật hàng tháng, Du lịch hè; sinh nhật Công ty, 8/3; 20/10; giải thể thao CNV CUP hàng năm; Rằm trung thu; Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.....
✓ Được hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
✓ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ở các bệnh viện uy tín. Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ theo quy định Công ty
✓ Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc
✓ Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến tại Công ty để chi trả các chi phí cá nhân như làm nhà, mua nhà, mua xe...