Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 01, HCMC
- Monthly Salary: 23M ~ 38M VND Gross
<Job Responsibilities>
- Sales and new business development of woodchip and wood pellet
- Maintain relationships with existing suppliers by making regular visits, understanding their needs, and anticipating new sales opportunities.
- Communication, negotiation, and cooperation with HeadQuarter departments on sales
- Cargo quality control conducting
- Market research:
* Monitor market trends, competitive activities, and industry trends
* Conduct, compile, and report market research for strategic decision-making
- Other necessary duties assigned by the Manager
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Bachelor's Degree
・Language: English - Business Level
・Experience:
- Having at least 1 year of sales experience in the Woodchip/ Wood pellet industry
- Good skills in Microsoft Offices.
- Strong communication, and negotiation skills,
- Team player who can also strategize, act, and execute independently
<Preferable Skills>
- Work experience such as forest certification consultant like as SGS, Bureau Veritas, or experience certification jobs in woodchip/ Wood pellet is preferable
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 23 Tr - 38 Tr VND
Các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ yếu :
-Đầu tư, xây dựng trạm cấp nhiên liệu CNG, LPG, dầu ; cung cấp khí CNG, LPG dầu công nghiệp.
-Cung cấp, lắp đặt hệ thống cơ điện cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
-Cung cấp, lắp đặt bếp gas ; cung cấp gas LPG dân dụng.
-Cung cấp, lắp đặt điều hòa thông gió dân dụng.
-Kinh doanh, cho thuê bất động sản.
Hiện tổng số cán bộ công nhân viên trong Công ty trên 60 người được tổ chức quản lý khoa học, chặt chẽ. Công ty có đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ thuật giỏi, là các kỹ sư lâu năm nhiều kinh nghiệm, và có đội ngũ công nhân lành nghề thường xuyên được tập huấn, đào tạo bởi chuyên gia của các hãng cung cấp.